公司交的社保属于职工医保吗？

社保，这个与我们生活息息相关的话题，总是让人充满疑惑，就让我来为大家揭开它的神秘面纱，尤其是关于公司交的社保是否属于职工医保的问题。

我们要明确社保的概念，社保全称为社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标，通过立法手段强制实施的一种社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。

我们来聊聊大家最关心的医疗保险，医疗保险分为两种：职工医保和居民医保，公司交的社保和职工医保之间有什么关系呢？

在我国，企业为员工缴纳的社保中，医疗保险部分就是职工医保，也就是说，公司交的社保中确实包含了职工医保，下面，我们就详细了解一下职工医保的相关内容。

职工医保的缴费主体是企业（雇主）和职工（雇员），企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工则按照本人工资的一定比例缴纳，这里需要注意的是，企业缴纳的部分会进入统筹账户，主要用于支付住院医疗费用；而职工个人缴纳的部分则进入个人账户，可以用于支付门诊医疗费用。

了解了职工医保的缴费主体，我们再来看看它的报销范围，职工医保报销范围包括：门诊医疗费用、住院医疗费用、特殊疾病门诊医疗费用等，门诊医疗费用报销比例一般为70%-90%，住院医疗费用报销比例一般为85%-95%，具体报销比例会因地区政策不同而有所差异。

职工医保有哪些优势呢？

1、报销比例较高：相较于居民医保，职工医保的报销比例更高，能在一定程度上减轻患者的经济负担。

2、个人账户余额可用于家人：职工医保个人账户余额不仅可以用于本人就医，还可以用于家庭成员的就医费用。

3、累计缴费年限：职工医保有累计缴费年限的要求，达到一定年限后，可以享受终身医保待遇。

4、跨地区就医：职工医保可实现跨地区就医，方便患者就医。

说了这么多，我们再回到最初的问题：公司交的社保是否属于职工医保？答案是肯定的，如何确保自己享受到职工医保待遇呢？

1、及时查询：职工可以通过当地社保局网站、APP等渠道，查询自己的社保缴纳情况，确保企业按时足额缴纳医保费用。

2、妥善保管就医凭证：就医时，务必携带医保卡、身份证等有效证件，以便顺利报销医疗费用。

3、了解政策：关注当地医保政策，了解报销范围、报销比例等信息，合理规划就医需求。

公司交的社保确实属于职工医保，它是我国社会保障制度的重要组成部分，作为职工，我们要充分了解医保政策，确保自己的权益得到保障，也要珍惜这份福利，合理使用医保资源，为自己和家人提供更好的医疗保障，以上就是关于这个问题的详细介绍，希望对大家有所帮助。