什么时候开始交社保大学生？

一提到社保，可能很多人会觉得这是上班族的事情，跟大学生没啥关系，但事实上，社保与我们的生活息息相关，大学生也不例外，大学生什么时候开始交社保呢？今天就来跟大家详细聊一聊这个话题。

在很多人的印象中，大学生还是个孩子，生活在校园的温室里，享受着国家的优惠政策，确实，我国对大学生有很多照顾，但社保这个问题，其实早已悄悄走进了大学生群体。

大学生在以下两种情况下会开始交社保：

第一种情况：实习期间，现在很多高校都鼓励学生在校期间参加实习，提前积累工作经验，在实习期间，大学生是否需要缴纳社保呢？

根据我国相关法律规定，实习生与实习单位之间建立的并非正式的劳动关系，实习期间，单位不需要为实习生缴纳社保，这里有一个特殊情况：如果实习生与单位签订了正式的劳动合同，那么单位就有义务为实习生缴纳社保。

第二种情况：毕业后就业，大学生毕业后，找到工作成为上班族，这时就需要开始关注社保问题了，下面我们来具体看看。

1、养老保险：大学生毕业后，一旦与单位建立了正式的劳动关系，单位就必须为其缴纳养老保险，我国养老保险制度规定，个人和单位各缴纳一定比例的费用，这些费用将用于支付退休后的养老金。

2、医疗保险：同样，大学生毕业后就业，单位需要为其缴纳医疗保险，医疗保险分为基本医疗保险和大病统筹，可以保障大家在看病就医时减轻经济负担。

3、失业保险：失业保险是指当劳动者失业时，国家为其提供一定的生活保障，大学生毕业后，如果就业单位为其缴纳了失业保险，那么在失业期间，他们可以领取失业金。

4、工伤保险和生育保险：这两种保险主要是为了保障劳动者在工作中受到意外伤害或生育时的权益，大学生毕业后就业，单位也会为其缴纳这两种保险。

具体什么时候开始交呢？

大学生从毕业后的第一个月开始，就需要和单位一起缴纳社保，这里要注意的是，社保的缴纳有一定的基数和比例，不同地区、不同单位的具体规定可能有所不同，大学生在签订劳动合同前，最好详细了解清楚单位的社保政策。

值得注意的是，虽然大学生毕业后需要缴纳社保，但国家也为他们提供了一定的优惠政策，在部分地区，大学生可以享受社保补贴，减轻他们的负担。

大学生从实习期间到毕业后就业，都需要关注社保问题，了解社保政策，不仅能保障自己的权益，还能为自己未来的生活提供一份安全保障，以下是几个小贴士，供大家参考：

1、及时了解国家和地方的社保政策，确保自己的权益不受侵害。

2、在签订劳动合同前，与单位明确社保缴纳的相关事宜，避免日后产生**。

3、充分利用国家给予的优惠政策，减轻自己的经济负担。

4、定期查询自己的社保账户，确保社保费用按时足额缴纳。

通过以上介绍，相信大家对大学生什么时候开始交社保有了更清晰的了解，社保是我们生活中不可或缺的一部分，希望大家都能重视起来，为自己的未来保驾护航。