北京社保五险一金扣多少钱？

五险一金，是每一位在北京工作的小伙伴都非常关心的话题，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，每个月我们的工资中会被扣除多少五险一金呢？下面就让我来详细为大家算一笔账吧！

我们要知道五险一金的计算公式：五险一金=缴费基数×缴费比例，缴费基数和缴费比例是由国家和地方政府规定的，每个人所在的公司和个人的情况不同，所缴纳的金额也会有所不同。

养老保险

养老保险的缴费比例为个人8%，单位16%，假设你的月工资是10000元，那么你的养老保险个人部分就是10000元×8%=800元，同理，单位需要为你缴纳10000元×16%=1600元。

医疗保险

医疗保险的缴费比例为个人2%，单位10%，以月工资10000元为例，个人需要缴纳10000元×2%=200元，单位需要缴纳10000元×10%=1000元。

失业保险

失业保险的缴费比例为个人0.2%，单位0.8%，继续以月工资10000元为例，个人需缴纳10000元×0.2%=20元，单位需缴纳10000元×0.8%=80元。

工伤保险

工伤保险的缴费比例由单位承担，个人不需要缴纳，根据行业类别，缴费比例在0.2%-1.9%之间，这里我们取一个平均值，假设为0.5%，单位需缴纳10000元×0.5%=50元。

生育保险

生育保险同样由单位承担，个人不需要缴纳，缴费比例为0.8%，那么单位需缴纳10000元×0.8%=80元。

住房公积金

住房公积金的缴费比例根据公司规定不同，一般在5%-12%之间，这里我们取一个平均值，假设为8%，个人和单位各需缴纳10000元×8%=800元。

我们来一下每个月你需要缴纳的五险一金：

1、养老保险：800元

2、医疗保险：200元

3、失业保险：20元

4、住房公积金：800元

总计：800+200+20+800=1820元

也就是说，如果你的月工资是10000元，那么每个月你需要缴纳的五险一金共计1820元，需要注意的是，这里计算的是个人部分，单位还需要为你承担一部分费用。

这些钱到底有什么用呢？下面简要介绍一下：

1、养老保险：用于退休后领取养老金，保障基本生活。

2、医疗保险：用于看病报销，减轻医疗负担。

3、失业保险：失业期间，可以领取失业金，保障基本生活。

4、工伤保险：发生工伤事故时，可以获得赔偿。

5、生育保险：生育期间，可以领取生育津贴和报销相关费用。

6、住房公积金：用于购房、租房、还房贷等。

通过以上介绍，相信大家对五险一金有了更深入的了解，虽然每个月工资中扣除了一部分钱，但这也为我们提供了一份保障，让我们在面对生活中的种种不确定性时，多了一份安心，按时缴纳五险一金，是对自己和家庭负责的表现哦！