为什么不建议个人交灵活就业社保？

大家好，今天想和大家聊聊关于社保的一个热门话题：灵活就业社保，相信很多人在找工作或者换工作时，都曾考虑过要不要自己交社保，尤其是灵活就业社保，但你知道吗？其实个人交灵活就业社保并不一定是最佳选择，我就为大家详细分析一下原因。

我们要明确一点，社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种，而灵活就业社保主要是针对没有固定单位的人群，比如自由职业者、个体工商户等，个人交灵活就业社保，意味着需要承担原本由单位承担的部分，压力自然就大了。

个人交灵活就业社保的缴费比例相对较高，以养老保险为例，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，而灵活就业人员需要自己承担全部的20%，这样一来，同样的缴费基数，个人需要缴纳的金额就比有单位的人多出一倍，长期下来，这也是一笔不小的开支。

虽然个人交灵活就业社保可以享受国家补贴，但补贴金额有限，且有一定的条件限制，一些地区要求必须在当地缴纳社保满一定年限，才能领取补贴，而对于刚参加工作的年轻人来说，这笔补贴可能并不那么容易拿到。

我们来看看个人交社保可能遇到的实际问题，报销比例相对较低，以医疗保险为例，个人缴费的部分只能用于门急诊和住院报销，而单位缴费的部分还包括了大病统筹，这意味着，在面临重大疾病时，个人承担的费用会更高。

失业保险和工伤保险对于灵活就业人员来说，意义不大，因为失业保险需要在失业前一年内连续缴纳满一年，而工伤保险主要是针对在工作中受到伤害的情况，对于自由职业者等群体，这些保险的实际作用有限。

个人交灵活就业社保还有一个不容忽视的问题，那就是户籍限制，在很多城市，外地户籍的灵活就业人员无法在当地缴纳社保，或者需要满足一定的条件，这样一来，对于那些在不同城市工作的人来说，社保转移和接续就成了一个大问题。

是不是说个人就完全不适宜交灵活就业社保呢？也不是，以下几种情况，个人交社保还是有一定优势的：

1、对于暂时没有找到工作或打算休息一段时间的人来说，个人交社保可以保证自己在医疗、养老等方面的权益不受影响。

2、对于一些年龄较大、即将退休的人来说，个人交社保可以让他们在退休后享受到养老金待遇。

3、对于一些想要在城市购房、购车或子女入学的人来说，个人交社保可能是满足这些条件的必要途径。

个人交灵活就业社保并非绝对不建议，而是要根据自己的实际情况来权衡，在做出决定之前，希望大家能充分了解相关政策，综合考虑自身需求和负担能力，做出最合适的选择，以上就是今天的内容，希望对大家有所帮助！