上海五险社保多少钱一月？

社保，作为我国的一项重要福利政策，为广大职工提供了养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障，生活在上海这座繁华的都市，了解五险社保的具体费用，对于每个人来说都至关重要，就让我来为大家详细解析一下上海五险社保的缴纳情况。

我们要明确的是，五险社保的缴纳金额是根据上年度月平均工资来确定的，这里所说的上年度月平均工资，是指本市上年度职工月平均工资，根据我国相关政策，社保缴费基数有一个上下限范围，通常是上年度月平均工资的60%至300%。

以下是具体的计算方法：

1、养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。

假设本市上年度月平均工资为10000元，那么个人每月需缴纳的养老保险费用为10000元的8%，即800元；单位需缴纳的养老保险费用为10000元的16%，即1600元。

2、医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。

以同样的例子，个人每月需缴纳的医疗保险费用为10000元的2%，即200元；单位需缴纳的医疗保险费用为10000元的10%，即1000元。

3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%。

个人每月需缴纳的失业保险费用为10000元的0.5%，即50元；单位需缴纳的失业保险费用也为50元。

4、工伤保险：个人不缴费，单位缴费比例为0.2%。

单位每月需缴纳的工伤保险费用为10000元的0.2%，即200元。

5、生育保险：个人不缴费，单位缴费比例为1%。

单位每月需缴纳的生育保险费用为10000元的1%，即100元。

我们来具体算一下一个月的社保费用：

个人部分：养老保险800元 + 医疗保险200元 + 失业保险50元 = 1050元

单位部分：养老保险1600元 + 医疗保险1000元 + 失业保险50元 + 工伤保险200元 + 生育保险100元 = 2850元

以下是几个注意事项：

1、上文提到的上年度月平均工资是一个参考值，具体数值需根据实际情况查询，每年的社保缴费基数上下限都会有所调整，因此每年的缴费金额也会有所变动。

2、社保缴费基数并非一成不变，若个人工资低于下限或高于上限，缴费基数会相应调整。

3、上述计算仅适用于一般情况，具体情况还需根据个人的实际工资和单位的规定来确定。

了解了上海五险社保的费用，我们再来看看社保的具体作用：

1、养老保险：为退休后的生活提供基本保障，确保老有所养。

2、医疗保险：报销看病就医的费用，减轻个人负担。

3、失业保险：在失业期间提供一定的生活保障。

4、工伤保险：保障在工作中因意外伤害导致的损失。

5、生育保险：报销生育期间的医疗费用，提**假工资等。

社保是我们生活中不可或缺的一部分，了解并按时缴纳社保费用，对我们的生活和未来有着重要的意义，生活在上海，希望这篇文章能帮助大家更好地了解五险社保，为自己的生活增添一份保障，以下是几个小贴士：

1、及时关注本市上年度月平均工资的公布，以便了解社保缴费基数的调整。

2、与单位人事部门保持良好沟通，确保社保费用的正常缴纳。

3、了解社保相关政策，充分利用社保福利，为自己和家人提供更好的保障。

希望大家都能在上海这座美丽的城市，享受到社保带来的温暖和关爱，在忙碌的生活中，不要忘了为自己的未来做好准备，让社保成为我们坚实的后盾。