社保指的是什么包括职工保险吗？

社保，这个词语对于我们每个人来说都不陌生，它关乎着我们的养老、医疗、失业等多方面的保障，社保具体指的是什么呢？它是否包括职工保险？就让我来为大家详细解答一番。

社保全称为“社会保险”，是指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度，在我国，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大类。

我们来看看职工保险，职工保险，其实是指企业为员工缴纳的各种社会保险，也就是说，职工保险是社保的一部分，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大类。

下面，我们就分别了解一下这五大类保险的具体内容：

1、养老保险：养老保险旨在保障劳动者在退休后的基本生活，我国养老保险体系分为两个层次：基本养老保险和补充养老保险，基本养老保险由单位和个人共同缴纳，单位缴纳部分进入统筹基金，个人缴纳部分进入个人账户，补充养老保险即企业年金，由企业自愿建立，企业和员工共同缴纳。

2、医疗保险：医疗保险是为解决劳动者因疾病造成的医疗费用负担而设立的一种保险，参加医疗保险的员工，在生病或受伤时，可以按照规定享受医疗费用报销，医疗保险分为基本医疗保险和大病保险两个层次，基本医疗保险由单位和个人共同缴纳，大病保险则由个人自愿参加。

3、失业保险：失业保险是指国家为保障失业人员在失业期间的基本生活，促进其再就业而设立的一种保险，失业保险费由单位和个人共同缴纳，当员工失业时，可以申请领取失业金。

4、工伤保险：工伤保险是指国家为保障劳动者在工作中因意外伤害或职业病造成的伤害，以及因工死亡时遗属的基本生活而设立的一种保险，工伤保险费由单位全额缴纳，员工在发生工伤时，可以享受工伤医疗待遇、伤残待遇和工亡待遇。

5、生育保险：生育保险是指国家为保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求而设立的一种保险，生育保险费由单位缴纳，女职工在生育期间可以享受生育津贴和生育医疗费用报销。

了解了这些，我们再来看看社保的具体作用：

1、分担风险：社保通过基金的筹集和支付，实现风险共担，降低个人和家庭面临的风险。

2、社会稳定：社保制度的建立，有助于缓解社会矛盾，维护社会稳定。

3、促进公平：社保制度使全体参保人员享有基本生活保障，缩小贫富差距，促进社会公平。

4、激发消费：社保的存在，使人们在面对养老、医疗等问题时更有底气，从而激发消费潜力，促进经济增长。

社保是我们生活中不可或缺的一部分，它涵盖了职工保险的所有内容，为我们提供了全方位的保障，作为劳动者，我们要充分了解社保的相关知识，积极参保，为自己的未来增添一份保障，也要关注社保政策的动态，及时了解国家和地方的相关政策，确保自己的权益得到充分保障，让我们一起，为美好的生活而努力！