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公司交的社保怎么只有3险?

小编 2025-08-22 03:00 社保 1 0

哎呀,亲们,今天要来聊一聊一个让很多人疑惑的问题:公司交的社保为什么只有3险?相信不少小伙伴在查看自己的社保缴纳情况时,都会发现这个问题,这究竟是怎么回事呢?就让我来为大家详细解答一下吧!

我们要知道,我国的社会保险共有五种,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,而我们通常所说的“社保三险”指的是养老保险、医疗保险和失业保险,为什么公司只为我们缴纳这三种保险呢?下面,我们来一一分析。

公司交的社保怎么只有3险?

养老保险

养老保险是社会保险中最为重要的一项,主要是为了保障咱们退休后的基本生活,公司为员工缴纳养老保险,是为了让员工在退休后能够有一份稳定的收入来源,我国规定,企业和员工必须共同缴纳养老保险,这是不能缺少的一部分。

医疗保险

医疗保险则是为了解决员工在看病就医过程中的医疗费用问题,有了医疗保险,我们在看病时可以报销一部分费用,减轻经济负担,同样,医疗保险也是企业和员工必须共同缴纳的。

失业保险

失业保险主要是为了保障员工在失业期间的基本生活,如果员工因为公司原因失业,可以在一定期限内领取失业金,公司为员工缴纳失业保险,也是为了履行社会责任。

下面来看看剩下的两个保险:

工伤保险

工伤保险是为了保障员工在工作中因意外伤害或者职业病导致的伤害,这里需要注意的是,工伤保险是由企业单独缴纳的,个人不需要缴纳,我们在查看社保缴纳记录时,不会看到工伤保险。

生育保险

生育保险则是为了保障女员工在生育期间的相关权益,包括产假、生育津贴等,同样,生育保险也是由企业单独缴纳,个人不需要负担。

看到这里,相信大家已经明白了,为什么公司交的社保只有3险,不是公司只为我们缴纳三种保险,而是工伤保险和生育保险是由企业单独缴纳,个人不需要参与,我们在查看社保缴纳情况时,只会看到养老保险、医疗保险和失业保险。

了解了这些,大家是不是对社保有了更清晰的认识呢?社保的缴纳对我们每个人来说都非常重要,它关系着我们的养老、医疗、失业等多方面的保障,大家要时刻关注自己的社保缴纳情况,确保自己的权益不受损害。

还要提醒大家,社保缴纳基数和比例也是非常重要的,不同地区、不同企业的社保缴纳基数和比例可能有所不同,大家在签订劳动合同时,一定要了解清楚,如果遇到社保缴纳问题,要及时向公司或相关部门咨询,维护自己的合法权益。

社保是我们生活中不可或缺的一部分,希望这篇文章能帮助大家更好地了解社保,关注自己的权益,如果还有其他疑问,欢迎在评论区留言哦!我们一起探讨,共同成长!

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