社保跟五险的区别在哪里？

社保和五险，这两个词在我们日常生活中经常被提及，但很多人对它们的理解却模糊不清，究竟社保和五险有什么区别？就让我来为大家详细解答一番。

我们需要明确的是，社保和五险并不是同一个概念，社保，全称社会保险，是指国家为了保障公民在遇到特殊情况时基本生活的一种社会保障制度，而五险，则是指我国目前实行的五种社会保险项目的总称。

我们来具体了解一下社保和五险的内涵。

社保

社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大类，这五大类保险覆盖了公民从出生到死亡各个阶段可能遇到的风险，为我们的生活提供了有力保障。

1、养老保险：为参保人退休后提供基本生活来源的一种保险制度。

2、医疗保险：帮助参保人承担因病产生的医疗费用的保险。

3、失业保险：为失业人员提供一定的生活保障和再就业服务。

4、工伤保险：为在工作中遭受意外伤害或患职业病的职工提供保障。

5、生育保险：为女性参保人在生育期间提供保障，包括生育津贴和医疗待遇。

五险

下面来看看五险的具体区别：

1、五险是社保的一部分，即五险包含在社保中，五险主要包括以下内容：

（1）养老保险：与社保中的养老保险相同。

（2）医疗保险：与社保中的医疗保险相同。

（3）失业保险：与社保中的失业保险相同。

（4）工伤保险：与社保中的工伤保险相同。

（5）生育保险：与社保中的生育保险相同。

区别在哪里呢？

区别主要在于范围和涵盖人群，社保是一个更大的概念，除了五险之外，还包括社会福利、社会救助等内容，以下是具体区别：

1、范围：社保的范围更广，涵盖了五险以及社会福利、社会救助等；而五险仅指五种社会保险。

2、涵盖人群：社保的涵盖人群包括所有参加社会保险的公民，而五险主要针对的是在职员工。

了解了这些，我们再来看看实际应用中的差异。

在实际生活中，我们通常所说的“交社保”是指参加社会保险，包括五险，而在企业招聘时，通常会明确表示为员工缴纳“五险一金”，一金”指的是住房公积金，它是我国住房保障制度的一部分，与社保是两个不同的概念。

社保和五险虽然紧密相关，但它们之间还是有明显的区别，希望这次的分享能让大家对社保和五险有更清晰的认识，以便在日常生活中更好地维护自己的权益，在生活中，了解这些政策对我们每个人都是非常有帮助的，让我们一起学习，共同成长吧！