公司帮交的社保离职后怎么办？

嘿，亲爱的小伙伴们，相信很多人在换工作或离职时，都会遇到这样一个问题：公司帮交的社保离职后怎么办？别担心，今天就来为大家详细解答一下这个问题，让你的社保权益得到保障！

我们要了解社保的含义，社保，全称社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，我国法律规定，企业和员工必须参加社会保险，为员工缴纳社保是企业的法定义务。

当我们离职后，公司帮交的社保该如何处理呢？下面，就让我们一步步来看吧！

办理社保转移手续

1、离职后，首先需要办理社保转移手续，我们需要准备以下材料：身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、解除或终止劳动合同证明、社保卡等。

2、带着这些材料，前往当地社保局，填写《社会保险关系转移、接续申请表》，工作人员会为你办理社保转移手续。

处理养老保险

1、养老保险个人账户金额会随本人转移，也就是说，你之前在公司缴纳的养老保险不会白交。

2、离职后，若找到新工作，新公司会继续为你缴纳养老保险，若暂时没有找到工作，可以选择以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险，保障自己的养老权益。

处理医疗保险

1、医疗保险个人账户金额也会随本人转移，可以继续使用。

2、离职后，若找到新工作，新公司会为你办理医疗保险接续手续，若暂时没有找到工作，可以申请办理医疗保险中断手续，待找到新工作后再办理接续。

处理失业保险

1、失业保险关系随本人转移，但需注意，领取失业保险金需满足一定条件。

2、若符合条件，可以申请领取失业保险金，具体金额和领取期限根据个人缴费年限和当地政策确定。

处理工伤保险和生育保险

1、工伤保险和生育保险不需要转移，因为它们是当期缴纳、当期享受的保险。

2、离职后，若发生工伤或生育，无法再享受工伤保险和生育保险待遇。

注意事项

1、离职后，务必及时办理社保转移手续，以免影响后续社保待遇的享受。

2、了解当地社保政策，确保自己的权益不受损害。

3、若在办理过程中遇到问题，可以咨询当地社保局或拨打12333社保服务热线。

离职后公司帮交的社保处理起来并不复杂，关键是要了解政策、及时办理相关手续，希望这篇文章能帮助到你，让你在换工作时更加安心！如果你还有其他疑问，欢迎在评论区留言，我们一起探讨哦！