嘿,亲们,如果你们正面临公司辞职后社保自己交的问题,那就来对地方啦!小编就来详细为大家讲解一下这个流程,让你们轻松应对社保问题,准备好了吗?让我们一起来看看吧!
我们要明确一点,辞职后社保的重要性,社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种,它关系到我们生活的方方面面,辞职后一定要重视社保的续交问题哦!
当你决定辞职后,首先要做的是办理社保转移手续,具体步骤如下:
1、准备材料:身份证、户口本、离职证明、社保卡等。
2、到原单位所在地的社保局办理社保减员手续,这里需要注意的是,要在离职后的一个月内办理,否则会影响社保待遇。
3、社保局审核通过后,会出具一份社保转移函,将其交给新单位或者自己保存。
办理完社保转移手续后,我们就可以开始以个人身份续交社保啦!以下是具体步骤:
1、携带材料:身份证、户口本、社保卡、银行卡等。
2、到户籍所在地的社保局或街道办办理灵活就业人员参保手续,这里要注意,不同地区的政策可能有所不同,具体可以咨询当地社保部门。
3、选择社保缴费档次,个人可以自主选择缴费档次,档次越高,缴费金额越多,相应的待遇也会越高。
4、填写《灵活就业人员参保申请表》,并提交材料。
5、社保局审核通过后,会为你开具社保缴费账户,之后就可以通过以下方式缴费:
(1)银行代扣:与银行签订代扣协议,每月自动从银行卡扣除社保费用。
(2)网上缴费:登录当地社保局官网,使用支付宝、微信等支付工具进行缴费。
(3)现场缴费:携带身份证、社保卡到社保局窗口或指定银行现场缴费。
1、社保断缴会影响医保待遇,医保中断3个月内续交,次月即可恢复医保待遇;中断超过3个月,需要等待6个月才能恢复医保待遇。
2、养老保险累计缴费满15年,达到法定退休年龄后,才能领取养老金,辞职后尽量不要中断养老保险的缴费。
3、失业保险、工伤保险和生育保险,个人无法单独缴纳,只能随单位一起缴纳,辞职后这部分待遇会暂时中断。
辞职后自己交社保的流程并不复杂,关键是要了解政策,及时办理相关手续,希望这篇文章能帮到你们,如果还有其他问题,欢迎留言讨论哦!让我们一起轻松应对社保问题,为自己的生活保驾护航!
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