公司交了五险一金还用交社保吗？

五险一金和社保，这两个词对于我们打工人来说，再熟悉不过了，但很多人对于它们之间的关系，还是一头雾水，我就来为大家详细解答一下：公司交了五险一金，我们还需要交社保吗？

我们要明确五险一金和社保的含义，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，而社保通常指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

从定义上可以看出，五险一金中的“五险”其实就是社保的一部分，公司为我们交了五险一金，是不是就意味着我们不需要再交社保了呢？下面，我们就来一步步分析。

五险一金的缴纳情况

在我国，五险一金的缴纳是由单位和个人共同承担的，单位承担的比例较大，个人承担的比例较小，以养老保险为例，单位需要缴纳工资基数的16%，个人需要缴纳工资基数的8%，其他四险一金也有相应的缴纳比例。

社保的缴纳情况

社保的缴纳也分为单位和个人两部分，通常情况下，单位承担的比例和个人承担的比例是相同的，以医疗保险为例，单位和个人都需要缴纳工资基数的2%。

公司交了五险一金，个人还需交社保吗？

答案是：需要，虽然公司为我们缴纳了五险一金，但我们个人仍需承担一部分社保费用，以下是个人需要承担的部分：

1、养老保险：个人需承担工资基数的8%；

2、医疗保险：个人需承担工资基数的2%；

3、失业保险：个人需承担工资基数的0.5%；

4、住房公积金：个人需承担工资基数的5%-12%（具体比例根据各地政策而定）。

为什么公司交了五险一金，个人还要交社保？

1、社保制度规定：我国社保制度规定，单位和个人需共同承担社保费用，这是强制性的，即使公司为我们缴纳了五险一金，个人仍需承担相应比例的费用。

2、保障个人权益：社保是为了保障我们在遇到疾病、失业、养老等风险事件时，能够得到一定的经济支持，个人缴纳社保，有利于提高自己的保障水平。

3、累计缴费年限：社保缴费年限是计算养老金待遇的重要因素，个人缴纳社保，可以累积缴费年限，为将来领取养老金打下基础。

如何查询个人社保缴纳情况？

1、社保局官网：登录当地社保局官方网站，输入个人身份证号和密码，即可查询社保缴纳情况。

2、社保服务热线：拨打当地社保服务热线，根据语音提示查询社保缴纳情况。

3、社保卡：携带社保卡，到社保局窗口或自助查询机查询。

公司交了五险一金，我们个人仍需缴纳社保，这是因为社保制度规定单位和个人共同承担费用，个人缴纳社保有利于保障自己的权益，希望大家能够了解这一点，按时足额缴纳社保费用，为自己未来的生活保驾护航，以下是几个小贴士，或许对你有帮助：

1、了解社保政策：关注当地社保政策，了解各项社保待遇和缴费标准，为自己的生活做好规划。

2、重视社保权益：社保是我们每个人的权益，要重视并维护自己的权益，遇到问题及时咨询相关部门。

3、购买商业保险：在参加社保的基础上，可根据个人需求购买商业保险，提高保障水平，以上就是关于五险一金与社保的详细介绍，希望对你有所帮助。