从公司离职如何自己交社保？

嘿，亲爱的小伙伴们，今天想和大家聊聊一个大家都可能会遇到的问题——离职后如何自己交社保，相信很多人在离职后都会有一段时间的迷茫期，其中社保问题无疑是让大家最为头疼的问题之一，别担心，接下来就让我来为大家详细解答这个问题吧！

我们要明确一点，社保包括五险一金，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，离职后，如果我们想要继续缴纳社保，就需要自己承担全部费用，具体应该怎么操作呢？

第一步，办理社保转移手续，在离职前，我们需要向公司的人力资源部门提出社保转移申请，一般情况下，公司会在我们离职后的一个月内办理完毕，在这个过程中，我们要确保自己的社保账户信息准确无误，以免影响到后续自己缴纳社保。

第二步，了解社保缴费基数和比例，每个地区的社保缴费基数和比例都有所不同，具体可以咨询当地的社会保险经办机构，这里给大家举个例子，假设某地区的社保缴费基数为5000元，那么我们需要按照以下比例缴纳社保：

- 养老保险：个人缴纳8%，即400元；

- 医疗保险：个人缴纳2%，即100元；

- 失业保险：个人缴纳0.5%，即25元；

- 工伤保险和生育保险：个人不承担费用。

第三步，选择社保缴费方式，自己交社保主要有以下几种方式：

1、社保局缴纳：携带身份证、户口本、银行卡等相关材料，到当地社保局办理社保缴费手续，这种方式比较传统，需要我们亲自跑一趟，但相对比较稳妥。

2、网上缴纳：登录当地社保局官方网站或使用社保APP，按照提示进行操作，完成社保缴费，这种方式方便快捷，节省了我们的时间和精力。

3、第三方代缴：如果觉得以上两种方式都比较麻烦，可以选择第三方社保代缴机构，需要注意的是，选择代缴机构时，一定要了解其资质和信誉，避免上当受骗。

第四步，按时缴纳社保费用，自己交社保后，我们需要密切关注社保费用的缴纳情况，确保每月按时缴费，一旦出现断缴，可能会影响到我们享受社保待遇。

以下是几个小贴士：

1、离职后，尽量在一个月内办理社保转移手续，以免影响社保待遇的享受。

2、了解当地社保政策，确保自己选择的缴费基数和比例符合规定。

3、养老保险和医疗保险是累积计算的，断缴时间越长，累积金额越少，所以要尽量避免断缴。

4、如果在离职后找到了新工作，及时与公司沟通，办理社保转移手续。

离职后自己交社保并不是一件复杂的事情，只要我们了解相关政策，按照规定步骤操作，就能轻松完成，希望这篇文章能帮助到有需要的小伙伴们，祝大家前程似锦！