社保五险最低标准一个月多少钱？

在日常生活中，社保是我们每个人都非常关心的话题，社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，为我们提供了全方位的生活保障，大家是否知道社保五险的最低标准是多少呢？就让我来为大家详细介绍一下吧！

我们要明确一点，社保五险的最低标准并不是全国统一的，而是根据各个地区的经济发展水平、工资收入等因素来确定的，每个省份都会设定一个社保缴费基数下限，也就是我们所说的最低标准。

以我国某城市为例，2021年的社保缴费基数下限为3393元/月，这里需要注意的是，这个基数是按照上一年度该市在岗职工月平均工资的60%来确定的，我们就以这个基数为参考，来计算一下社保五险的最低标准。

1、养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，个人每月需缴纳的养老保险费用为：3393元×8% = 271.44元；单位每月需缴纳的养老保险费用为：3393元×16% = 542.88元。

2、医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6%，个人每月需缴纳的医疗保险费用为：3393元×2% = 67.86元；单位每月需缴纳的医疗保险费用为：3393元×6% = 203.58元。

3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%，个人每月需缴纳的失业保险费用为：3393元×0.5% = 16.97元；单位每月需缴纳的失业保险费用为：3393元×0.5% = 16.97元。

4、工伤保险：个人不需要缴纳，单位缴费比例为0.2%，单位每月需缴纳的工伤保险费用为：3393元×0.2% = 6.79元。

5、生育保险：个人不需要缴纳，单位缴费比例为1%，单位每月需缴纳的生育保险费用为：3393元×1% = 33.93元。

个人每月需缴纳的社保五险费用为：271.44元（养老）+ 67.86元（医疗）+ 16.97元（失业）= 356.27元，单位每月需缴纳的社保五险费用为：542.88元（养老）+ 203.58元（医疗）+ 16.97元（失业）+ 6.79元（工伤）+ 33.93元（生育）= 803.15元。

需要注意的是，这里计算的是最低标准，实际缴费金额可能会因为工资水平、政策调整等因素而有所不同，还有一些地区会有额外的社保补贴政策，具体可以咨询当地的社保部门。

通过以上介绍，相信大家对社保五险的最低标准有了更清晰的了解，在日常生活中，我们要重视社保缴费，确保自己的权益得到保障，也要关注相关政策动态，及时了解社保政策的变化，为自己和家人提供更好的生活保障，以上就是今天的分享，希望对大家有所帮助！