在我们人生的职业道路上,社保是关乎每个人切身利益的重要事项,有些小伙伴可能会好奇,如果之前没有交过社保,公司能查到吗?就让我来为大家详细解答这个问题。
我们要明确一点,我国的社会保险是由政府统一管理,相关信息都是记录在案的,公司查询员工的社保情况,主要是通过以下几个途径:
1、社保查询系统:我国各地社保局都建立了社保查询系统,公司可以通过这个系统查询员工的社保缴纳情况,如果之前没有交过社保,系统里就不会有相关的记录。
2、个人社保账户:每个人的社保账户都会详细记录个人的缴费情况,包括缴费时间、缴费金额等,如果之前没有开通过社保账户,那么公司自然查不到相关信息。
我们来看看具体的情况。
对于新入职的员工,公司会在为其办理社保登记时,查询其之前的社保缴纳情况,如果员工之前没有交过社保,公司会在系统中看到“无记录”或“未查询到相关信息”的提示,这时,公司会根据实际情况为员工新建社保账户,并开始为其缴纳社保。
对于跳槽的员工,新公司同样会查询其之前的社保缴纳情况,如果员工在上一家公司的社保缴纳记录良好,那么新公司会继续为其缴纳社保,如果查不到之前的社保记录,新公司也会为员工新建社保账户。
了解了公司如何查询社保情况,我们再来看看个人如何查询自己的社保记录,有以下几种方式:
1、社保局窗口:携带个人身份证原件及复印件,到当地社保局窗口查询。
2、社保局官网:登录当地社保局官方网站,进入社保查询系统,输入个人相关信息进行查询。
3、公共服务平台:如“国务院客户端”微信小程序,可以查询个人社保权益记录。
4、社保服务热线:拨打当地社保服务热线,根据语音提示进行查询。
如果之前没有交过社保,公司是完全能查到的,这也提醒了我们,社保权益是每个人都需要关注的重要事项,及时了解自己的社保情况,有助于我们更好地维护自身权益。
值得注意的是,社保的缴纳对于我们每个人来说都非常重要,它关系到我们日后的养老、医疗、失业等多方面保障,建议大家要重视社保的缴纳,确保自己的权益得到保障,也要关注相关政策,了解社保的最新动态,这样一来,我们才能更好地规划自己的职业生涯和生活。
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