辞职后怎样交社保和医保？

大家好！今天来聊一聊辞职后如何继续缴纳社保和医保的问题，相信这是很多人在跳槽或者暂时失业时都会遇到的问题，别担心，下面我会详细为大家介绍解决方案，让你轻松应对这段特殊时期。

我们要明确社保和医保的重要性，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它是我们生活中的一份重要保障，医保则关乎我们的医疗健康，关键时刻能为我们减轻经济负担，辞职后如何继续缴纳这两项保险呢？

社保缴纳方式

1、灵活就业人员参保

当你辞职后，可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳社保，这种方式适用于没有固定工作单位的人员，具体操作如下：

（1）携带本人身份证、户口簿、失业证明等相关材料，到当地社保局办理参保手续。

（2）选择合适的缴费基数，按照当地社保政策缴纳社保费用。

（3）按时缴纳社保费用，确保不断保。

2、代理公司代缴

如果你不想自己跑腿办理，可以选择代理公司进行社保代缴，这种方式适用于短时间内无法找到新工作或想保持社保连续性的人员，具体操作如下：

（1）选择一家正规、可靠的代理公司。

（2）与代理公司签订代缴协议，明确缴费基数、缴费期限等事项。

（3）按时向代理公司支付社保费用和代理服务费。

医保缴纳方式

1、城乡居民医保

辞职后，你可以选择参加城乡居民医保，这种医保面向全体城乡居民，保障范围较广，具体操作如下：

（1）携带本人身份证、户口簿等相关材料，到当地医保局或社区办理参保手续。

（2）按照当地医保政策缴纳医保费用。

（3）按时缴费，确保医保待遇不受影响。

2、职工医保

如果你希望在辞职后继续享受职工医保待遇，可以按照以下方式操作：

（1）找到新工作后，由新单位继续为你缴纳职工医保。

（2）在找到新工作之前，可以选择以灵活就业人员身份参加职工医保，具体办理方式与上述社保参保方式类似。

注意事项

1、社保和医保的缴费基数、缴费比例及政策可能因地区而异，请务必了解当地政策。

2、辞职后，务必在规定时间内办理社保和医保的转移接续手续，确保待遇不受影响。

3、选择代理公司代缴社保时，要确保公司的正规性和可靠性，避免发生**。

辞职后如何缴纳社保和医保，关键在于了解当地政策，选择合适的参保方式，希望以上内容能为大家提供帮助，让你在面临失业或跳槽时，不再为社保和医保问题而烦恼，祝大家生活愉快！