单位买的社保辞职后可以自己交吗？

在职场生涯中，跳槽辞职是很多人都会遇到的情况，当我们离开原单位时，除了关心工资结算，最关注的莫过于社保问题了，单位买的社保辞职后，我们是否可以自己交呢？今天就来为大家详细解答一下。

我们要明确社保的种类，我国社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，工伤保险和生育保险是由单位全额缴纳的，个人不需要负担费用，而养老保险、医疗保险和失业保险则是由单位和个人共同缴纳的。

当我们从单位辞职后，关于社保的处理有以下几种情况：

继续找工作，无缝衔接

如果你在辞职后很快找到了新工作，并且新单位愿意为你继续缴纳社保，那么事情就很简单了，你只需要将原单位的社保关系转移到新单位，继续由新单位为你缴纳社保即可，在这个过程中，个人无需过多操作。

暂时失业，想自己缴纳社保

如果你辞职后暂时没有找到新工作，或者打算休息一段时间，但又不想让社保断缴，那么你可以选择自己缴纳社保，具体操作如下：

1、养老保险：可以到当地社保局办理灵活就业人员参保手续，自己承担单位和个人部分的费用，需要注意的是，养老保险最低缴费年限为15年，达到法定退休年龄时，可以申请领取养老金。

2、医疗保险：同样可以到当地社保局办理灵活就业人员参保手续，自己承担单位和个人部分的费用，医保待遇与单位职工医保相同，但需注意医保缴费年限，部分地区男性和女性缴费年限不同。

3、失业保险：辞职后，个人无法继续缴纳失业保险，但部分地区有失业保险补贴政策，可以在失业期间申请领取失业金，具体政策和申请条件，可以咨询当地社保局。

跨地区就业，社保如何转移？

如果你在辞职后打算到其他城市工作，那么需要办理社保关系转移手续，具体步骤如下：

1、凭身份证、户口簿等材料，到原单位所在地社保局打印《参保缴费凭证》。

2、将《参保缴费凭证》交给新单位，由新单位为你办理社保转入手续。

3、社保关系转移完成后，新单位会为你继续缴纳社保。

注意事项

1、社保断缴会影响医保待遇，医保断缴超过3个月，需重新计算连续缴费年限，医保待遇也会受到影响。

2、社保缴费基数和比例各地有所不同，具体政策请咨询当地社保局。

3、社保关系转移过程中，可能会有一些繁琐的手续，需要耐心办理。

单位买的社保辞职后，个人是可以自己缴纳的，具体操作和注意事项上文已经为大家详细介绍，希望大家在职场变动时，能够顺利处理好社保问题，保障自己的权益。