社保和公积金一般扣多少？

在日常生活中，社保和公积金是我们无法忽视的两个重要部分，它们关乎每个人的切身利益，那么你知道每个月工资中扣除的社保和公积金分别是多少吗？今天就来详细为大家科普一下。

我们要明确社保和公积金的概念，社保，即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公积金，即住房公积金，是一种住房储蓄制度，用于购房、租房、还房贷等。

社保缴费比例

1、养老保险：一般情况下，个人需缴纳工资基数的8%，单位需缴纳工资基数的16%，你的月工资为10000元，那么个人每月需缴纳养老保险800元，单位需缴纳1600元。

2、医疗保险：个人需缴纳工资基数的2%，单位需缴纳工资基数的6%，以10000元工资为例，个人每月需缴纳医疗保险200元，单位需缴纳600元。

3、失业保险：个人需缴纳工资基数的0.5%，单位需缴纳工资基数的0.5%，以10000元工资为例，个人和单位每月各需缴纳失业保险50元。

4、工伤保险和生育保险：这两项保险费用全部由单位承担，个人不需要缴纳，具体缴费比例根据当地政策规定执行。

公积金缴费比例

公积金的缴费比例由各地政府规定，一般在5%-12%之间，以北京为例，个人和单位最低缴费比例为5%，最高为12%，假设你的月工资为10000元，若缴费比例为5%，则个人和单位每月各需缴纳公积金500元；若缴费比例为12%，则个人和单位每月各需缴纳公积金1200元。

以下是一个详细的计算示例：

假设你月薪10000元，所在地区的社保和公积金缴费比例为：养老保险（个人8%，单位16%）、医疗保险（个人2%，单位6%）、失业保险（个人0.5%，单位0.5%）、公积金（个人和单位各12%）。

1、养老保险：个人缴纳800元，单位缴纳1600元；

2、医疗保险：个人缴纳200元，单位缴纳600元；

3、失业保险：个人缴纳50元，单位缴纳50元；

4、公积金：个人和单位各缴纳1200元。

你每个月需要缴纳的社保和公积金总额为：

800（养老保险）+ 200（医疗保险）+ 50（失业保险）+ 1200（公积金）= 2150元

单位为你缴纳的社保和公积金总额为：

1600（养老保险）+ 600（医疗保险）+ 50（失业保险）+ 1200（公积金）= 3450元

需要注意的是，以上计算仅为示例，实际缴费金额需根据你的工资基数和所在地区的具体政策来确定，缴费基数也有上下限规定，一般以上一年度当地平均工资的60%作为下限，300%作为上限。

了解了社保和公积金的缴费比例及计算方法，相信大家对这个问题有了更清晰的认识，在日常生活中，我们要关注自己的权益，确保社保和公积金的正常缴纳，这样才能在需要的时候享受到应有的福利，以上就是关于社保和公积金扣除的详细介绍，希望对大家有所帮助。