灵活就业人员社保和职工社保区别？

在我国的社保体系中，有各种各样的分类，其中灵活就业人员社保和职工社保就是两种常见的类型，很多人对于这两种社保的区别不太了解，今天就来为大家详细解析一下，帮助大家更好地认识这两种社保。

咱们来看看什么是灵活就业人员社保，灵活就业人员社保主要是针对那些没有固定单位、自由职业者或者个体工商户等群体的一种社会保障，而职工社保则是针对有固定单位的在职员工的社会保障。

就从以下几个方面，为大家详细介绍这两种社保的具体区别。

参保对象不同

正如前面所说，灵活就业人员社保的参保对象主要是自由职业者、个体工商户等没有固定单位的群体，而职工社保的参保对象则是与单位建立了劳动关系的在职员工，这是两者最本质的一个区别。

缴费基数和比例不同

1、缴费基数：灵活就业人员社保的缴费基数一般分为几个档次，由个人根据自身实际情况选择，而职工社保的缴费基数则是根据员工的工资收入来确定的，通常为上一年度月平均工资。

2、缴费比例：灵活就业人员社保的缴费比例一般固定，包括养老保险、医疗保险等，而职工社保的缴费比例则由单位和个人共同承担，具体比例根据当地政策有所不同。

缴费金额不同

由于缴费基数和比例的不同，导致灵活就业人员社保和职工社保的缴费金额也有很大差异，灵活就业人员社保的缴费金额相对较高，因为个人需要承担全部费用，而职工社保的费用则由单位和个人共同承担，相对较低。

享受的待遇不同

虽然灵活就业人员社保和职工社保在养老、医疗、失业等方面都有保障，但在具体待遇上仍有一定差别。

1、养老保险：灵活就业人员社保的养老金计算方式与职工社保不同，通常领取的养老金相对较低。

2、医疗保险：灵活就业人员社保的医疗保险报销比例和范围可能略低于职工社保。

3、失业保险：灵活就业人员社保的失业保险待遇通常低于职工社保。

办理手续不同

灵活就业人员办理社保时，需要携带相关证件到当地社保局办理，而职工社保则是由单位统一办理，个人只需提供相关资料即可。

通过以上五个方面的介绍，相信大家对灵活就业人员社保和职工社保的区别有了更清晰的认识，在实际生活中，我们应该如何选择呢？

1、根据自身职业特点：如果你是自由职业者、个体工商户等没有固定单位的群体，那么灵活就业人员社保是个不错的选择，反之，如果你有固定单位，那么参加职工社保更为合适。

2、考虑经济承受能力：由于灵活就业人员社保的缴费金额较高，所以在选择时，要充分考虑自己的经济承受能力。

3、关注政策变化：社保政策会根据国家经济发展和民生需求进行调整，因此要关注政策变化，确保自己的权益。

无论是灵活就业人员社保还是职工社保，都是我国社会保障体系的重要组成部分，了解它们的区别，有助于我们更好地为自己和家人提供保障，希望这篇文章能对你有所帮助！