社保挂公司好还是自己个人缴费好？

在日常生活中，社保是我们每个人都非常关心的话题，对于社保缴费，有人选择挂靠公司，有人选择个人缴费，这两种方式究竟哪种更好呢？就让我来为大家详细分析一下。

我们要了解社保挂靠公司和个人缴费的区别，社保挂靠公司，就是以公司名义为员工缴纳社保，而个人缴费则是以个人名义自行缴纳，我们从以下几个方面进行比较。

缴费基数和比例

挂靠公司缴费时，公司会根据员工的工资收入确定缴费基数，通常情况下，缴费基数是员工上一年度月平均工资，缴费比例方面，我国规定企业和个人需缴纳的社保比例是固定的，以养老保险为例，企业需缴纳16%，个人需缴纳8%。

个人缴费时，缴费基数和比例有所不同，个人可以选择当地上年度在岗职工平均工资的60%或100%作为缴费基数，缴费比例为20%，由此可见，个人缴费的负担相对较重。

缴费项目

挂靠公司缴费时，公司会为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育五项保险，而个人缴费时，只能参加养老和医疗保险，部分地区还可以参加失业保险。

待遇享受

挂靠公司缴费，员工在退休、生病、失业等情况下，可以享受相应的社保待遇，个人缴费者在达到法定退休年龄后，可以领取养老金，但无法享受医疗保险以外的其他待遇。

以下是详细的分析：

1、灵活性：个人缴费更胜一筹

个人缴费具有很高的灵活性，可以根据自己的经济状况和需求选择缴费基数和缴费年限，而挂靠公司缴费，员工的缴费基数和年限通常由公司规定，调整空间较小。

2、经济负担：挂靠公司缴费相对较轻

如前所述，挂靠公司缴费时，个人只需承担部分费用，公司会承担大部分，而个人缴费者需独自承担全部费用，经济负担相对较重。

3、社保待遇：挂靠公司缴费更全面

挂靠公司缴费可以享受养老、医疗、失业、工伤和生育五项保险待遇，而个人缴费者仅能享受养老和医疗保险待遇，在遇到特殊情况时，如失业、工伤等，挂靠公司缴费的员工可以得到更好的保障。

4、法律风险：个人缴费需注意合规性

个人缴费时，需注意合规性问题，若选择挂靠公司，公司会负责处理相关事务，个人无需担心违法风险。

到底哪种方式更适合你呢？

1、如果你是一名在职员工，建议选择挂靠公司缴费，这样可以减轻个人经济负担，同时享受更全面的社保待遇。

2、如果你是自由职业者或个体工商户，个人缴费可能更适合你，虽然经济负担较重，但具有很高的灵活性，可以根据自身需求调整缴费基数和年限。

社保挂靠公司和个人缴费各有优劣，大家需根据自己的实际情况和需求进行选择，希望这篇文章能帮助到大家，让大家在社保缴费方面做出更明智的决策。