自己交社保和五险犯冲突吗？

嘿，亲爱的朋友们，今天来和大家聊聊一个热门话题：自己交社保和五险犯冲突吗？相信这个问题困扰了不少人，在咱们的生活中，社保和五险可是关乎我们切身利益的保障，那么这两者之间到底有没有冲突呢？下面，就让我来为大家详细解答一下吧！

我们需要明确一点，社保和五险其实是一个包含与被包含的关系，社保，全称是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大类，而五险，顾名思义，就是指这五种保险，咱们通常所说的五险，其实就是社保的一部分。

自己交社保和五险犯不犯冲突呢？答案是不冲突，下面，我将从以下几个方面来为大家解释这个问题。

社保缴纳方式

在我国，社保的缴纳方式主要有两种：一是通过单位缴纳，二是个人缴纳，通过单位缴纳的社保，也就是我们常说的五险，由单位和个人共同承担，个人缴纳的社保，则是以个人身份参加社会保险，全部费用由个人承担。

自己交社保的几种情况

1、灵活就业人员：比如个体工商户、自由职业者等，他们没有固定的单位，可以以个人身份参加社保。

2、失业人员：在失业期间，可以选择个人缴纳社保，以保障自己在失业期间的社会保险权益。

3、退休人员：达到法定退休年龄但未参加职工养老保险的居民，可以个人缴纳城乡居民养老保险。

自己交社保与五险的关系

1、重复缴纳：自己交社保和单位缴纳的五险，不会产生冲突，需要注意的是，不能同时参加两种社保，否则就会造成重复缴纳，你在单位上班，单位已经为你缴纳了五险，那么你就不能再以个人身份参加社保。

2、衔接转移：如果从单位离职，可以办理社保转移手续，将之前单位缴纳的五险转移到个人缴纳的社保账户上，继续享受相应的保险待遇。

如何选择适合自己的社保

1、根据自身需求：你是灵活就业人员，那么个人缴纳社保就比较合适，如果你在单位上班，那么单位缴纳的五险就能满足你的需求。

2、考虑经济条件：个人缴纳社保需要承担全部费用，而单位缴纳的五险则由单位和个人共同承担，在选择社保时，也要考虑自己的经济条件。

自己交社保和五险并不冲突，关键在于根据自己的实际情况选择合适的社保类型，希望这篇文章能帮助到大家，如果还有其他疑问，欢迎在评论区留言哦！让我们一起关注社保，守护自己的权益！