社保包含哪些项目公司占比是多少？

大家好！今天来聊聊我们每个人都息息相关的一个话题——社保，社保，全称社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一项制度，社保具体包含哪些项目呢？公司和个人各自需要承担多少比例的费用呢？让我们一起来看看吧！

我们要知道，我国的社会保险主要包括五个项目，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，下面，我将逐一为大家详细介绍这些项目及公司和个人承担的比例。

1、养老保险

养老保险是社保中最重要的一个组成部分，它关系着每个人退休后的生活，养老保险的费用由单位和个人共同承担，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，也就是说，如果你每月的工资是10000元，那么单位需要为你缴纳1600元的养老保险，而你自己也需要缴纳800元。

2、医疗保险

医疗保险是为了解决公民看病贵、看病难的问题，它的缴费比例相对复杂一些，单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，另外还需要缴纳3元的大病统筹费用，以月工资10000元为例，单位需要缴纳1000元，个人需要缴纳200元加上3元大病统筹费用。

3、失业保险

失业保险是帮助失业人员在失业期间维持基本生活的一种保障，失业保险的缴费比例相对较低，单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例也为0.5%，以月工资10000元为例，单位和个人各自需要缴纳50元。

4、工伤保险

工伤保险是为了保障在工作中因意外受伤或患职业病的职工获得医疗和经济补偿，工伤保险的费用全部由单位承担，个人不需要缴纳，缴费比例根据不同行业的风险程度有所不同，一般在0.2%-1.9%之间。

5、生育保险

生育保险是为了保障女职工在生育期间获得经济补偿和医疗保障，生育保险的费用同样全部由单位承担，个人不需要缴纳，缴费比例一般为1%左右。

通过以上介绍，我们可以看出，社保的五项保险中，单位和个人各自承担的比例是不同的，下面，我们来简单梳理一下：

- 养老保险：单位16%，个人8%

- 医疗保险：单位10%，个人2%+3元大病统筹

- 失业保险：单位0.5%，个人0.5%

- 工伤保险：单位承担，个人不缴纳

- 生育保险：单位承担，个人不缴纳

了解了这些，相信大家对社保的构成和缴费比例有了更清晰的认识，需要注意的是，以上缴费比例和标准可能会根据国家政策调整而有所变动，具体以当地实际情况为准。

社保不仅是我们每个人的权利，更是我们应尽的义务，按时足额缴纳社保费用，既是对自己负责，也是对家庭、社会和国家负责，希望大家能够充分了解社保政策，积极参与社保，为自己和家人筑起一道坚实的保障防线！