公司买的社保辞职了如何处理？

社保，作为我国的一项重要社会保障制度，关乎每个人的切身利益，当我们离开一家公司，社保的处理成为许多人关心的问题，公司买的社保辞职了该如何处理呢？下面，就让我来为大家详细解答一下吧！

我们要明确一点，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，当我们从公司辞职后，不同类型的保险有不同的处理方式。

养老保险

养老保险是社保中最为重要的一项，它关系着我们的退休生活，辞职后，你可以选择继续缴纳养老保险，具体操作如下：

1、找到新工作后，由新单位继续缴纳养老保险，个人部分从工资中扣除。

2、如果暂时没有找到新工作，可以以个人身份继续缴纳养老保险，不过，需要你前往当地社保局办理相关手续，并按时缴纳保费。

1、处理方法：如何操作？

当你选择继续缴纳养老保险时，以下是具体步骤：

（1）携带身份证、户口簿、银行卡等材料，前往当地社保局办理参保手续。

（2）选择缴费档次，根据个人经济状况和需求，选择合适的缴费档次。

（3）按时缴费，确保银行卡内有足够的余额，以免影响养老保险的缴纳。

医疗保险

医疗保险关乎我们的医疗待遇，辞职后也需要妥善处理。

1、医疗保险的处理方式与养老保险类似，找到新工作后，由新单位继续缴纳。

2、如果暂时没有找到新工作，可以以个人身份参加城乡居民医疗保险，保障自己的医疗待遇。

以下是处理步骤：

（1）携带身份证、户口簿等材料，前往当地社保局办理停保手续。

（2）选择参加城乡居民医疗保险，并按照规定缴纳保费。

失业保险

失业保险在辞职后也有一定的保障作用，以下是处理方式：

1、失业保险金：如果你符合领取失业保险金的条件，可以申请领取失业保险金。

2、如何申请？

（1）携带身份证、户口簿、失业证明等材料，前往当地失业保险经办机构办理申请手续。

（2）按照规定，每月领取失业保险金。

工伤保险和生育保险

这两项保险辞职后无需处理，因为它们主要是为单位职工在岗期间提供保障，辞职后，这两项保险自动失效。

以下是几个常见问题解答：

1、辞职后，社保可以转移吗？

答：可以，在办理社保转移手续时，需携带身份证、户口簿、原单位出具的社保缴纳证明等材料，前往当地社保局办理。

2、辞职后，可以提取社保个人账户里的钱吗？

答：一般情况下，不能提取，只有在特殊情况下，如出国定居、死亡等，才能提取个人账户里的钱。

辞职后社保的处理非常重要，关系到我们的切身利益，希望大家能够根据自己的实际情况，妥善处理社保问题，确保自己的权益不受损害，以下是一些小贴士：

1、及时办理：辞职后，要尽快办理社保相关手续，以免影响个人权益。

2、了解政策：不同地区的社保政策有所不同，要提前了解清楚，以便顺利办理。

3、保持联系：与原单位保持良好关系，以便在办理社保手续时获得必要的协助，希望以上内容能帮到你，祝你前程似锦！