东莞工资8000社保交多少？

在美丽的东莞，8000元的工资对于许多小伙伴来说是一个不错的起点，你知道每个月要交多少社保吗？就让我来为你详细解答一番。

我们要明确的是，社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，在东莞，社保的缴纳比例是由单位和个人共同承担的，具体比例会根据政策有所调整。

我们以8000元的工资为例，来计算一下各项社保的具体缴纳金额。

1、养老保险：单位缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%，单位需缴纳8000元×14%=1120元，个人需缴纳8000元×8%=640元。

2、医疗保险：单位缴纳比例为6%，个人缴纳比例为2%，还需缴纳3元的大病统筹费用，单位需缴纳8000元×6%=480元，个人需缴纳8000元×2%+3元=163元。

3、失业保险：单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%，单位需缴纳8000元×0.5%=40元，个人需缴纳8000元×0.5%=40元。

4、工伤保险：东莞的工伤保险费率根据不同行业有所差别，这里我们取一个平均值1%，由于工伤保险是由单位全额缴纳，个人不需要负担，所以单位需缴纳8000元×1%=80元。

5、生育保险：东莞的生育保险费率也为1%，同样由单位全额缴纳，单位需缴纳8000元×1%=80元。

6、住房公积金：东莞的住房公积金缴纳比例一般为5%-12%，这里我们取一个中间值8%，单位和个人各需缴纳8000元×8%=640元。

我们来一下各项社保的缴纳金额：

- 单位部分：养老保险1120元+医疗保险480元+失业保险40元+工伤保险80元+生育保险80元+住房公积金640元=2240元

- 个人部分：养老保险640元+医疗保险163元+失业保险40元+住房公积金640元=1433元

如果你在东莞的工资为8000元，那么每个月需要缴纳的社保费用为1433元，单位需要为你承担2240元的社保费用。

需要注意的是，以上计算仅供参考，具体的社保缴纳比例和金额可能会根据政策调整而有所变动，社保的缴纳对于个人和单位来说都是一项重要的福利保障，希望大家能够重视并按时缴纳。

希望这篇文章能帮助到你，让你对东莞的社保缴纳情况有更清晰的了解，如果你还有其他问题，欢迎留言交流哦！