社保单位交多少个人交多少钱？

社保，全称社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一项制度，对于广大上班族来说，社保是关乎切身利益的“保护伞”，社保单位和个人各自需要缴纳多少钱呢？就让我来为大家详细解析一下。

我们需要了解社保的组成，我国社保主要包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，五险由单位和个人共同承担，一金则由单位和个人自由选择是否缴纳。

我们来看看五险的具体缴费比例。

1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，这意味着，如果你的月工资是10000元，那么单位需要为你缴纳1600元的养老保险，而你个人则需要缴纳800元。

2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，还需要缴纳3元的大病统筹费用，以月工资10000元为例，单位需缴纳1000元医疗保险，个人需缴纳203元。

3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，同样以月工资10000元为例，单位和个人各自需缴纳50元失业保险。

4、工伤保险：工伤保险由单位全额缴纳，个人无需负担，缴费比例根据单位所属行业及工伤风险程度不同而有所差异，一般在0.2%-1.9%之间。

5、生育保险：生育保险同样由单位全额缴纳，个人无需负担，缴费比例约为0.8%。

通过以上分析，我们可以得出以下结论：在五险中，单位承担的比例较高，约为22.5%-25.4%，个人承担的比例约为10.5%，以下是具体缴费金额示例：

以月工资10000元为例：

- 单位需缴纳养老保险：1600元

- 单位需缴纳医疗保险：1000元

- 单位需缴纳失业保险：50元

- 单位需缴纳工伤保险：按行业不同，假设为100元

- 单位需缴纳生育保险：80元

总计，单位需缴纳：1600+1000+50+100+80=2730元

个人需缴纳：

- 养老保险：800元

- 医疗保险：203元

- 失业保险：50元

总计，个人需缴纳：800+203+50=1053元

需要注意的是，这里的数据仅供参考，具体缴费比例和金额会根据当地政策及个人工资水平有所不同，住房公积金的缴费比例一般为5%-12%，单位和个人各自承担相同比例。

了解社保缴费比例和金额，对我们每个人来说都具有重要意义，它能帮助我们更好地了解自己的权益，确保单位按时足额缴纳社保费用；也能让我们更加明确自己的责任，积极履行缴费义务。

社保是我们生活中不可或缺的一部分，它为我们的生活提供了有力保障，希望大家能够充分了解社保相关政策，切实维护自己的合法权益，在今后的日子里，让我们一起为美好的生活努力奋斗！