公司社保卡办理流程和所需资料？

在日常生活中，社保卡对于每一位员工来说都至关重要，它关系到我们的医疗、养老等多个方面的福利，如何办理公司社保卡呢？办理流程是怎样的？需要准备哪些资料？就让我来为大家详细解答这些问题。

办理社保卡的前提条件

我们要明确一点，办理社保卡的前提是公司已经为你购买了社保，在我国，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，只有当公司为你缴纳了这些保险，你才有资格办理社保卡。

以下是具体的办理流程和所需资料：

1、了解办理流程

办理社保卡通常分为以下几个步骤：

第一步：提交资料

第二步：审核资料

第三步：制卡

第四步：领卡

下面，我们详细来看看每个步骤。

提交资料

在提交资料这一环节，我们需要准备以下几项资料：

1、身份证件：原件及复印件一份，身份证必须是有效的，过期的身份证可能会导致办理失败。

2、一寸白底彩色近照：通常需要提供2张，照片需符合社保卡照片要求。

3、填写《社保卡申请表》：按照要求填写完整，确保信息无误。

以下是需要注意的详细步骤：

（1）员工需向公司人事部门提出办理社保卡的申请。

（2）人事部门会为你提供《社保卡申请表》，你需按照要求填写并粘贴好照片。

（3）准备好身份证原件及复印件，将复印件交给人事部门。

（4）人事部门会将所有资料提交给当地社保局。

审核资料

提交资料后，当地社保局会对资料进行审核，这个过程中，员工无需参与，只需等待审核结果即可，审核过程需要15-30个工作日。

制卡

审核通过后，社保局会将资料提交给制卡部门，制卡部门根据提供的资料制作社保卡，这个过程也需要一定的时间，通常为15-30个工作日。

领卡

社保卡制作完成后，会通知公司人事部门领卡，员工需携带身份证原件到人事部门领取社保卡。

以下是领取后的一些注意事项：

1、激活社保卡：领取社保卡后，需到指定的银行网点激活社保卡金融功能，才能正常使用。

2、设置密码：为了保障账户安全，领卡后请及时设置社保卡密码。

3、保管好社保卡：社保卡是重要的个人证件，请妥善保管，避免丢失或损坏。

通过以上步骤，相信大家对办理公司社保卡的流程和所需资料有了详细了解，在办理过程中，有任何疑问可随时咨询公司人事部门或当地社保局，他们会为你提供帮助，希望这篇文章能对你有所帮助！