灵活就业交的社保包括什么？

在如今这个充满无限可能的时代，越来越多的人选择灵活就业，追求自己喜欢的工作方式，那么问题来了，作为灵活就业者，我们该如何保障自己的权益呢？社保自然是不可或缺的一部分，就让我来为大家详细介绍一下，灵活就业交的社保都包括哪些内容吧！

我们要明确一点，灵活就业人员参加的社保和普通上班族参加的社保是有一定区别的，灵活就业人员可以参加的社保主要包括两部分：基本养老保险和基本医疗保险。

基本养老保险

基本养老保险是保障我们老年生活的基石，灵活就业人员参加基本养老保险，需按照规定的比例缴纳保费，缴费比例通常分为几个档次，大家可以根据自己的经济状况和需求来选择，缴费档次越高，退休后领取的养老金也越多，基本养老保险主要包括以下两部分：

1、个人账户：个人账户里的钱全部来源于个人缴费，用于支付退休后的养老金。

2、统筹基金：统筹基金来源于单位和个人共同缴费，用于支付基础养老金、过渡性养老金等。

基本医疗保险

基本医疗保险是帮助我们应对疾病风险的保障，灵活就业人员参加基本医疗保险，也需要按照规定缴纳保费，以下是基本医疗保险的几个关键点：

1、住院报销：参加基本医疗保险后，如需住院治疗，可以按照规定比例报销医疗费用。

2、门诊报销：除了住院报销，基本医疗保险还涵盖了门诊报销，包括普通门诊、特殊病种门诊等。

3、个人账户：和养老保险类似，基本医疗保险也有个人账户，用于支付门诊费用、药店购药等。

了解了社保包括的内容后，下面几个小贴士可能对你有帮助：

1、如何缴费？通常情况下，灵活就业人员可以到当地社保局或通过网上服务平台进行缴费，缴费方式有按月、按季、按年等多种选择。

2、何时享受待遇？参加基本养老保险和基本医疗保险后，达到法定退休年龄并累计缴费满一定年限，即可享受相应的养老和医疗待遇。

3、如何转移？如需跨地区就业，可以申请转移社保关系，继续参加社保并累计缴费年限。

作为灵活就业者，我们一定要重视社保的缴纳，为自己的未来生活提供一份保障，虽然过程可能有些繁琐，但为了我们后半生的幸福，这些努力都是值得的，希望这篇文章能帮助到你，让你更清楚地了解社保的相关内容，为自己的权益保驾护航！