在魔都上海,社保是每位职场人关注的焦点,毕竟,它关乎着我们的养老、医疗、工伤、失业等多方面的保障,在上海,一般公司会为我们交多少社保呢?就让我来为大家详细解答一番。
我们要知道,上海的社保分为五个险种,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,而这五个险种中,公司和个人需要共同承担的部分是前四个险种,生育保险则完全由公司承担。
在具体缴纳比例方面,上海社保的缴费基数是有上下限的,每年的7月份,上海会公布当年的社保缴费基数上下限,以下就以2021年的数据为例,为大家计算一下公司部分的社保缴纳金额。
2021年上海社保缴费基数的下限是5975元,上限是31014元,我们就以缴费基数下限为例,计算公司需要缴纳的部分。
1、养老保险:公司需缴纳的比例为16%,那么公司每月需缴纳的养老保险金额为5975元*16% = 946元。
2、医疗保险:公司需缴纳的比例为10%,那么公司每月需缴纳的医疗保险金额为5975元*10% = 597.5元。
3、失业保险:公司需缴纳的比例为0.5%,那么公司每月需缴纳的失业保险金额为5975元*0.5% = 29.875元,约为30元。
4、工伤保险:公司需缴纳的比例根据行业不同而有所差异,一般在0.2%-1.9%之间,我们就取一个中间值1%,那么公司每月需缴纳的工伤保险金额为5975元*1% = 59.75元,约为60元。
将这四部分相加,公司每月需缴纳的社保金额为946元+597.5元+30元+60元 = 1633.5元,约为1634元。
需要注意的是,这里我们只是以缴费基数下限为例进行了计算,每个人的缴费基数是根据自己的工资来确定的,如果工资高于缴费基数下限,那么公司需要缴纳的社保金额也会相应增加。
生育保险虽然不需要个人缴纳,但公司需要承担的部分也不容忽视,生育保险的缴费比例为1%,公司每月需缴纳的生育保险金额为5975元*1% = 59.75元,约为60元。
一般公司在上海为员工缴纳的社保金额大概在1634元左右,当然这个数值会根据员工的实际工资和行业不同而有所调整,了解这些信息,相信大家对上海的社保政策有了更清晰的认知,在职场奋斗的同时,也要关注自己的权益,确保社保待遇得到充分保障。
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