c类社保指的是什么意思？

在我国的社保体系中，不同类别的社保各自扮演着重要的角色，为我们的生活提供了一份保障，就让我来为大家详细介绍一下c类社保的含义及特点，希望能帮助大家更好地理解社保体系。

所谓c类社保，其实是指一种特定的社会保险类别，在我国，社保分为a、b、c三个类别，其中c类社保主要包括企业补充养老保险、企业补充医疗保险和失业保险，这类社保主要是为了补充国家基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的不足，提高参保人员的保障水平。

我们来看看企业补充养老保险，随着我国人口老龄化加剧，基本养老保险的保障水平在一定程度上难以满足退休人员的养老需求，为了解决这个问题，企业补充养老保险应运而生，企业补充养老保险是由企业为员工缴纳的一种养老保险，旨在提高员工的退休待遇，这种养老保险通常采用个人账户积累制，即员工个人和企业共同缴纳保费，计入个人账户，待员工退休后按月领取。

是企业补充医疗保险，在基本医疗保险的基础上，企业为员工提供的一种补充医疗保障，它主要是为了解决基本医疗保险报销范围有限、报销比例较低的问题，企业补充医疗保险通常包括门急诊、住院、药品等方面的保障，让员工在面临疾病风险时，能够得到更全面的保障。

我们来说说失业保险，失业保险是我国为了保障失业人员在失业期间的基本生活，为其提供的一种社会保障，c类社保中的失业保险，主要是针对企业员工，当员工因企业破产、倒闭等原因失业时，可以领取失业保险金，以减轻失业期间的生活压力。

c类社保究竟有哪些特点呢？

c类社保具有强制性，根据我国相关法律法规，企业必须为员工参加c类社保，这是企业的法定义务，员工也有义务参加c类社保，共同为自身的保障出一份力。

c类社保具有互济性，通过企业补充养老保险、企业补充医疗保险和失业保险，将风险分散到整个社会，实现了风险的共担，这种互济性不仅减轻了企业和个人的负担，还有利于维护社会稳定。

c类社保具有补充性，它是在国家基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的基础上，对保障水平的进一步提升，通过参加c类社保，员工可以在一定程度上提高自己的保障水平，降低生活风险。

c类社保作为我国社保体系的重要组成部分，为我们提供了更加全面的保障，了解c类社保的含义及特点，有助于我们更好地维护自身权益，规划未来生活，在日常生活中，我们要关注社保政策的变化，积极参保，为自己和家人筑起一道坚实的防线，以下是几点小贴士：

1、了解所在企业是否依法参加c类社保，确保自己的权益不受侵害。

2、关注社保政策的调整，及时了解各项社保待遇的变化。

3、积极参加企业补充养老保险和补充医疗保险，提高自身保障水平。

4、在面临失业风险时，主动了解失业保险的相关政策，为自己争取应有的权益。

希望通过这篇文章，大家能对c类社保有更深入的了解，为自己的生活保驾护航。