厂里买的社保是属于哪一种社保呢？

在我们日常工作中，社保是一个绕不开的话题，很多小伙伴在入职新公司时，会发现厂里会帮忙购买社保，那么这种社保究竟属于哪一种呢？今天就来为大家详细解答一下。

我们要明确我国社保的种类，我国社保主要分为两大类：一类是城镇职工社会保险，另一类是城乡居民社会保险，厂里买的社保，通常属于城镇职工社会保险。

城镇职工社会保险包括五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五个险种分别保障了职工在退休、生病、失业、工伤和生育等方面的权益。

为什么说厂里买的社保属于城镇职工社会保险呢？这是因为，我国法律规定，企业必须为员工缴纳城镇职工社会保险，以下是关于这种社保的详细介绍：

1、养老保险：养老保险是社保中最重要的一个险种，它关系着职工退休后的生活，厂里为员工缴纳的养老保险，将计入员工的个人账户和国家统筹账户，当员工达到法定退休年龄时，可以按月领取养老金。

2、医疗保险：医疗保险旨在减轻职工因病产生的经济负担，厂里为员工缴纳的医疗保险，可以让员工在生病时享受医疗报销待遇，报销范围包括门急诊、住院等医疗费用。

3、失业保险：失业保险是为了保障职工在失业期间的基本生活，厂里为员工缴纳的失业保险，可以在员工失业时提供一定的生活补助。

4、工伤保险：工伤保险是为了保障职工在工作中因意外事故导致的伤害，厂里为员工缴纳的工伤保险，可以在员工发生工伤时提供医疗救治、伤残补助等保障。

5、生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的生活和权益，厂里为员工缴纳的生育保险，可以在女职工生育时提供生育津贴、产假等保障。

了解了这些，我们再来看看厂里买社保的具体流程，企业在招聘员工后，会与员工签订劳动合同，并在合同中明确社保缴纳的相关事项，企业会按照当地社保部门的规定，为员工缴纳相应的社保费用。

值得注意的是，厂里为员工缴纳的社保费用，一部分由企业承担，另一部分从员工的工资中扣除，这样，企业和员工共同承担社保费用，共同享受社保待遇。

厂里买的社保属于城镇职工社会保险，它涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，作为员工，我们要了解自己的社保权益，确保社保待遇的正常享受，也要关注社保政策的变化，以便在遇到问题时能够及时应对，希望这篇文章能帮助到大家，让大家对厂里买的社保有更清晰的认识。