东莞买社保多少钱一个月？

在我国的社保体系中，社保费用一直是大家关心的话题，我们就来聊聊东莞买社保多少钱一个月的话题，东莞作为广东省的一个重要城市，其社保政策与广州、深圳等地有所不同，下面，就让我来为大家详细介绍一下吧！

我们要明确一点，社保费用是由单位和个人共同承担的，在东莞，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，我们来看看各个险种的具体费用。

1、养老保险：养老保险的费用是由单位和个人共同承担的，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为14%，以东莞市2019年社会平均工资为基数，如果你的月工资为5000元，那么个人每月需缴纳的养老保险费用为5000元×8%=400元，单位需缴纳的养老保险费用为5000元×14%=700元。

2、医疗保险：医疗保险的费用同样由单位和个人共同承担，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6.2%，以同样的月工资5000元为例，个人每月需缴纳的医疗保险费用为5000元×2%=100元，单位需缴纳的医疗保险费用为5000元×6.2%=310元。

3、失业保险：失业保险的费用由单位和个人共同承担，个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1.5%，以月工资5000元为例，个人每月需缴纳的失业保险费用为5000元×0.5%=25元，单位需缴纳的失业保险费用为5000元×1.5%=75元。

4、工伤保险：工伤保险的费用由单位承担，个人不需要缴纳，单位缴费比例为0.5%，以月工资5000元为例，单位每月需缴纳的工伤保险费用为5000元×0.5%=25元。

5、生育保险：生育保险的费用同样由单位承担，个人不需要缴纳，单位缴费比例为1.2%，以月工资5000元为例，单位每月需缴纳的生育保险费用为5000元×1.2%=60元。

我们来算一下总账。

根据以上计算，如果一个东莞的员工月工资为5000元，那么他每月需要缴纳的社保费用为：

- 个人部分：养老保险400元+医疗保险100元+失业保险25元=525元

- 单位部分：养老保险700元+医疗保险310元+失业保险75元+工伤保险25元+生育保险60元=1175元

以下是更详细的解读：

个人缴纳部分

个人缴纳部分主要是养老保险、医疗保险和失业保险，这三个险种是必须要缴纳的，至于工伤保险和生育保险，由于是由单位承担，所以个人不需要担心。

在个人缴纳部分，我们可以看到，养老保险占据了绝大部分，这也是因为养老保险是社保中最重要的一个险种，关系到我们未来的养老生活。

单位缴纳部分

单位缴纳部分包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这部分费用对于企业来说是一笔不小的开支，但为了保障员工的权益，企业必须按照规定缴纳。

注意事项

需要注意的是，以上计算是基于月工资5000元的例子，每个人的工资水平不同，社保费用也会有所差异，社保基数每年都会调整，因此具体的缴费比例和金额也会有所变动。

对于东莞地区的员工来说，了解社保费用是非常有必要的，这不仅关系到自己的权益，也能更好地规划未来的生活，希望以上介绍能对大家有所帮助，如果还有其他疑问，可以随时向我咨询哦！