交了社保还能交五险一金吗？

在日常生活中，我们经常听到社保和五险一金这两个词，那么它们之间有什么关系呢？交了社保还能不能交五险一金呢？我就来为大家详细解答一下这个问题。

我们要明确社保和五险一金的含义，社保，全称为社会保险，是指国家为了保障公民在年老、疾病、失业、生育、工伤等情况下基本生活的一种社会保障制度，而五险一金则包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

很多人认为社保和五险一金是同一个概念，其实不然，社保包含五险，但五险一金中的“一金”指的是住房公积金，这是两者之间的区别。

我们来看看交了社保后，是否还能交五险一金。

在我国，社保是强制性的，也就是说，只要是参加工作的人，单位就必须为其缴纳社保，而五险一金中的五险，其实就跟社保是重叠的，也就是说，当你交了社保后，其实已经包含了五险的部分，下面具体来看看：

1、养老保险：这是社保和五险一金中都包含的部分，它主要是为了保障参保人员在退休后的基本生活，交了社保后，你的养老保险账户就已经在正常运作了。

2、医疗保险：同样，医疗保险也是社保和五险一金共有的部分，它可以帮助参保人员解决看病就医的费用问题。

交了社保后，以下是重点：

1、失业保险、工伤保险、生育保险：这三个保险同样属于社保范畴，但它们在五险一金中的“一金”并不包含，也就是说，交了社保后，这三个保险你已经有了，但并不会影响你交“一金”。

2、住房公积金：这是五险一金中特有的部分，住房公积金主要用于购房、租房、还房贷等住房相关支出，交了社保后，你依然可以继续缴纳住房公积金。

以下是具体解答：

交了社保后，你依然需要缴纳五险一金中的“一金”，即住房公积金，这是因为住房公积金制度是我国住房保障体系的重要组成部分，与社保制度并行存在，即使你已经交了社保，也要继续缴纳住房公积金。

如何缴纳住房公积金呢？单位会按照一定比例（如5%-12%）从你的工资中扣除相应的金额，同时单位也会承担相同比例的费用，这些钱将存入你的住房公积金账户，当你需要用于住房相关支出时，可以申请提取。

交了社保后，你仍然需要交五险一金中的“一金”，这一点对于广大上班族来说非常重要，因为住房公积金在解决住房问题方面发挥着重要作用。

提醒大家，了解社保和五险一金的关系，有助于我们更好地维护自己的权益，在实际工作中，如果遇到单位不按规定缴纳住房公积金的情况，一定要及时反馈，确保自己的权益不受损害，希望这篇文章能帮助到你，让你对社保和五险一金有更清晰的认识。