社保与五险一金的区别大吗多少钱？

在日常生活中，社保和五险一金常常被大家提及，但很多人对它们的概念和区别并不是很清楚，我们就来详细聊聊社保和五险一金的那些事儿，看看它们之间的区别究竟有多大，以及分别需要缴纳多少钱。

我们要明确社保和五险一金的概念，社保，全称社会保险，是指国家为了保障公民在年老、疾病、失业、生育等情况下基本生活的一种社会保障制度，而五险一金，则包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

我们来看看社保和五险一金的区别。

1、包含内容不同

社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五大类，主要是为了保障公民的基本生活，而五险一金在此基础上，增加了住房公积金，旨在帮助职工解决住房问题。

2、缴费主体不同

社保的缴费主体包括企业、机关事业单位、灵活就业人员等，几乎所有公民都可以参加社保，而五险一金的缴费主体主要是企业和职工，是强制性的。

下面，我们来具体聊聊社保和五险一金的缴费金额。

1、社保缴费

社保缴费金额根据个人所在地区的经济发展水平、工资收入等因素确定，以养老保险为例，一般分为单位和个人两部分缴费，单位缴费比例约为20%，个人缴费比例约为8%，具体金额需要根据当地的社会平均工资来计算。

2、五险一金缴费

五险一金的缴费比例相对固定，以下是一般情况下的缴费比例：

- 养老保险：单位20%，个人8%

- 医疗保险：单位8%，个人2%

- 失业保险：单位2%，个人0.5%

- 工伤保险：单位0.5%，个人不缴费

- 生育保险：单位0.8%，个人不缴费

- 住房公积金：单位和个人各缴纳5%-12%，具体比例由所在城市确定。

以一个例子来说明：假设某地区社会平均工资为5000元，那么个人每月需要缴纳的五险一金费用约为：

- 养老保险：5000元*8% = 400元

- 医疗保险：5000元*2% = 100元

- 失业保险：5000元*0.5% = 25元

- 住房公积金：5000元*7%（假设比例）= 350元

个人每月需要缴纳的五险一金总额为875元。

通过以上介绍，我们可以看出，社保和五险一金之间的区别主要体现在包含内容和缴费主体上，而在缴费金额上，两者有一定的重叠，但五险一金多了住房公积金这一项，了解这些知识，对于我们更好地维护自身权益，规划未来生活具有重要意义。

需要注意的是，社保和五险一金的缴费比例和基数会随着国家政策、地区经济状况的变化而调整，所以在实际操作中，大家还需关注相关政策动态，确保自己的权益得到保障。