公司交社保是五险吗还是三险？

大家好！今天来聊一聊我们每个月工资单上的那些社保费用，相信很多小伙伴都有这样的疑问：公司交的社保是五险还是三险呢？下面就带大家详细了解一下社保的那些事儿。

我们要明确社保的含义，社保，全称社会保险，是我国为了保障公民基本生活，通过法律强制实施的一种社会保障制度，它的主要目的是为参保人员提供养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。

公司为我们交的社保是五险还是三险呢？答案是：五险，下面就来具体介绍一下这五险都包括哪些内容。

1、养老保险：这是我们最熟悉的一种保险，主要是为了保障参保人员在退休后的基本生活，公司会按照一定的比例，为我们缴纳养老保险费用，等到我们退休后，就可以按月领取养老金了。

2、医疗保险：医疗保险分为基本医疗保险和大病统筹，基本医疗保险可以报销参保人员在看病、住院过程中产生的医疗费用，大病统筹则是对一些重大疾病给予一定的报销，有了医疗保险，我们在面对疾病时，经济压力会减轻很多。

3、失业保险：失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，如果我们在非自愿离职后，符合一定条件，就可以申请领取失业金，帮助我们度过失业期。

4、工伤保险：工伤保险是为了保障参保人员在工作中因意外伤害或职业病导致伤残、死亡时，能够得到一定的经济补偿，公司为员工缴纳工伤保险，一旦发生工伤事故，员工可以获得相应的赔偿。

5、生育保险：生育保险主要是为了保障女性参保人员在生育期间的基本生活和医疗需求，公司为员工缴纳生育保险，女员工在生育期间可以享受产假、生育津贴等福利。

了解了五险的内容，下面我们来看看为什么公司会为我们缴纳五险。

在我国，社保制度规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是因为社保具有强制性，公司为员工缴纳社保是法律规定的义务，这也是公司对员工的一种福利保障，有助于增强员工的归属感和工作积极性。

作为员工，我们应该如何查询自己的社保缴纳情况呢？其实很简单，现在很多城市都提供了社保查询服务，我们可以通过以下几种方式查询：

1、社保局官网：登录当地社保局官方网站，输入个人信息，即可查询社保缴纳情况。

2、社保服务热线：拨打当地社保服务热线，根据语音提示进行查询。

3、公共服务平台：如支付宝、微信等，都可以查询社保信息。

公司为我们缴纳的社保是五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，了解社保的相关知识，有助于我们更好地维护自己的权益，希望这篇文章能帮助到大家，如果还有其他疑问，欢迎留言讨论哦！