公司社保每月交多少钱一个月东莞？

在我国的广东省，有一座美丽的城市——东莞，这里不仅经济发展迅速，而且社会保障体系也日趋完善，对于在东莞工作的小伙伴们来说，了解社保的缴纳情况可是非常重要的，东莞的公司社保每月要交多少钱呢？就让我来为你详细解答一下吧！

我们要知道，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，在东莞，社保的缴纳基数是根据上年度职工月平均工资来确定的，社保缴纳基数有一个最低和最高标准，公司和个人需要按照一定的比例缴纳。

以2021年为例，东莞社保的最低缴纳基数为3376元，最高缴纳基数为22941元，具体到每个月，公司需要缴纳的社保费用包括以下几部分：

1、养老保险：公司需缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%，以最低基数为例，公司每月需缴纳养老保险费用为3376元*14%≈472.64元。

2、医疗保险：公司需缴纳比例为6.2%，个人缴纳比例为2%，以最低基数为例，公司每月需缴纳医疗保险费用为3376元*6.2%≈209.47元。

3、失业保险：公司需缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%，以最低基数为例，公司每月需缴纳失业保险费用为3376元*0.5%≈16.88元。

4、工伤保险：公司需缴纳比例为0.2%，个人不缴纳，以最低基数为例，公司每月需缴纳工伤保险费用为3376元*0.2%≈6.75元。

5、生育保险：公司需缴纳比例为0.8%，个人不缴纳，以最低基数为例，公司每月需缴纳生育保险费用为3376元*0.8%≈26.96元。

将以上五部分费用相加，我们可以得出公司每月需缴纳的社保总费用：

472、64元（养老）+ 209.47元（医疗）+ 16.88元（失业）+ 6.75元（工伤）+ 26.96元（生育）= 734.8元

这就是公司以最低基数为例，每月需要为员工缴纳的社保费用，如果按照最高基数计算，公司每月需缴纳的社保费用会更高。

需要注意的是，这里计算的是公司部分，个人也需要按照规定比例缴纳社保费用，随着工资水平的提高，社保缴纳基数也会相应调整，因此具体费用可能会有所变动。

在东莞，公司为员工缴纳的社保费用是根据上年度职工月平均工资的最低和最高标准来确定的，了解社保的缴纳情况，有助于我们更好地维护自己的权益，希望这篇文章能对你有所帮助，如果你还有其他疑问，欢迎继续咨询哦！