个人交社保和公司交社保的医保？

社保，这个与我们日常生活息息相关的词汇，总能引起大家的关注，尤其是其中的医疗保险，关乎我们的就医问题，更是备受关注，个人交社保和公司交社保的医保有什么区别呢？就让我来为大家详细解答这个问题。

我们要明确的是，无论是个人交社保还是公司交社保，参加的医保都是我国的基本医疗保险制度，目的是为了保障大家在看病就医时能够减轻经济负担，但在具体操作和待遇方面，两者还是存在一定差别的。

个人交社保医保

个人交社保医保主要是指灵活就业人员、个体工商户、失业人员等没有固定单位的人员，按照个人身份参加的医疗保险，以下是个人交社保医保的几个特点：

1、缴费基数和比例：个人交社保医保的缴费基数一般根据上年度当地社会平均工资来确定，缴费比例为8%左右，需要注意的是，个人交社保医保需要同时缴纳统筹账户和个人账户两部分费用。

2、享受待遇：个人交社保医保的待遇与单位职工医保基本相同，包括住院报销、门诊特殊病报销、普通门诊报销等，但部分地区的个人医保报销比例和封顶线可能略低于单位职工医保。

3、个人账户：个人交社保医保也有个人账户，用于支付门诊、药店购药等费用，个人账户资金来源于个人缴费部分，可以累积使用。

公司交社保医保

公司交社保医保是指单位在职职工参加的医疗保险，由单位和个人共同缴费，以下是公司交社保医保的几个特点：

1、缴费基数和比例：公司交社保医保的缴费基数一般为职工本人上年度月平均工资，缴费比例为单位承担8%左右，个人承担2%左右，同样，单位职工医保也需要缴纳统筹账户和个人账户两部分费用。

2、享受待遇：单位职工医保的待遇相对较高，报销比例和封顶线一般高于个人交社保医保，单位职工医保还可享受生育医疗报销、企业补充医疗保险等福利。

3、个人账户：单位职工医保的个人账户资金来源于单位和个人缴费部分，可以累积使用，个人账户可用于支付门诊、药店购药等费用。

具体区别和注意事项

1、缴费负担：个人交社保医保需要个人承担全部费用，而公司交社保医保由单位和个人共同承担，从缴费负担来看，单位职工医保相对较轻。

2、报销待遇：虽然个人交社保医保和公司交社保医保的报销范围基本相同，但在报销比例、封顶线等方面，单位职工医保更具优势。

3、转移接续：个人交社保医保在跨地区转移接续时，手续相对简单，而单位职工医保转移接续时，需根据新就业地的政策进行调整，可能涉及待遇的变化。

4、参保限制：个人交社保医保无户籍限制，外地户籍人员也可参加，而单位职工医保一般要求具有当地户籍或在当地工作。

个人交社保医保和公司交社保医保在缴费、待遇等方面存在一定差异，大家在选择参保方式时，要结合自身实际情况，充分考虑缴费负担、报销待遇等因素，做出最合适的选择，了解医保政策的变化，确保自己的权益得到保障，希望这篇文章能为大家提供帮助，让大家更好地了解医保知识。