二档社保有一金吗多少钱？

在我国的社保体系中，五险一金是大家普遍关注的话题，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而一金则是指住房公积金，对于二档社保，是否包含一金呢？如果包含，每月需要缴纳多少钱？我们就来详细了解一下。

我们要明确一下什么是二档社保，在我国，社保分为一档、二档和三档，主要根据缴费基数和缴费比例的不同来划分，二档社保是指缴费基数和缴费比例介于第一档和第三档之间的社保档次。

二档社保中是否包含一金呢？答案是肯定的，二档社保同样包含五险一金，只是在缴费基数和缴费比例上有所不同，我们就来看一下具体的缴费情况。

住房公积金的缴费基数和比例是由各地政府规定的，不同城市之间存在一定差异，以我国某城市为例，假设该城市规定的住房公积金缴费基数为职工上一年度月平均工资，缴费比例为5%-12%。

我们以一名月平均工资为6000元的职工为例，如果公司按照最低缴费比例5%来缴纳一金，那么每月需要缴纳的住房公积金为：

6000元 × 5% = 300元

如果公司按照最高缴费比例12%来缴纳一金，那么每月需要缴纳的住房公积金为：

6000元 × 12% = 720元

需要注意的是，这里计算的是公司为职工缴纳的部分，实际上职工个人也需要按照相同的比例缴纳住房公积金，也就是说，如果公司按照5%的比例缴纳，那么职工个人也需要缴纳300元；如果公司按照12%的比例缴纳，那么职工个人也需要缴纳720元。

了解了二档社保中一金的缴费情况，我们再来简单了解一下五险的缴费。

1、养老保险：缴费比例为个人8%，公司16%，合计24%。

2、医疗保险：缴费比例为个人2%，公司6%，合计8%。

3、失业保险：缴费比例为个人0.5%，公司0.5%，合计1%。

4、工伤保险：由公司全额缴纳，个人无需缴纳。

5、生育保险：同样由公司全额缴纳，个人无需缴纳。

以6000元的月平均工资为例，我们可以计算出五险的个人部分和公司部分缴费金额，这里就不一一列举了。

二档社保中确实包含一金，缴费金额根据缴费基数和缴费比例来确定，具体数额需要根据所在城市的政策规定以及个人月平均工资来计算，了解这些信息，有助于我们更好地维护自己的合法权益，在日常工作中，大家要关注自己的社保缴纳情况，确保五险一金的权益得到保障。