8500基数社保交多少？

在日常生活中，社保是我们每个人都非常关心的话题，社保基数和缴费比例的变化，直接关系到我们每个月的工资和福利，如果社保基数是8500元，我们每个月需要交多少呢？就让我为大家详细解析一番。

我们需要了解什么是社保基数，社保基数是指职工在一个社保年度内的缴费基数，通常以职工上一年度的月平均工资为准，在我国，社保基数有上下限的规定，各地标准略有不同。

以8500元为社保基数，我们需要知道所在地区的缴费比例，我国社保分为五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，下面，我们以某城市为例，来计算8500元基数的社保缴费。

1、养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，个人需要缴纳的养老保险费用为8500*8%=680元，单位需要缴纳的为8500*16%=1360元。

2、医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%，个人需缴纳的医疗保险费用为8500*2%=170元，单位需缴纳的为8500*10%=850元。

3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%，个人需缴纳的失业保险费用为8500*0.5%=42.5元，单位需缴纳的同样为42.5元。

4、工伤保险和生育保险：这两项保险费用由单位全额缴纳，个人不需要缴纳，具体比例因地区而异，这里不再详细计算。

5、住房公积金：个人和单位缴费比例相同，通常为5%-12%，以8%为例，个人需缴纳的住房公积金为8500*8%=680元，单位同样需缴纳680元。

如果以8500元为社保基数，个人每月需要缴纳的社保费用为：

养老保险680元 + 医疗保险170元 + 失业保险42.5元 + 住房公积金680元 = 1572.5元

需要注意的是，这里计算的仅为个人部分，单位部分还需另外计算，不同地区的缴费比例和基数上下限可能有所不同，具体还需以当地政策为准。

通过以上计算，我们可以大致了解8500元基数下的社保缴费情况，了解这些信息，有助于我们更好地规划个人财务，确保在享受社保福利的同时，合理安排日常生活开支，社保政策会根据国家经济发展和民生需求进行调整，我们还需时刻关注相关政策变化，确保自身权益得到保障，希望这篇文章能对你有所帮助！