以前在工厂上班交的社保怎么办？

以前在工厂上班交的社保，是很多人都会遇到的问题，社保对于我们每个人来说都非常重要，它关系到我们的养老、医疗、失业等多方面的保障，如果你换工作了，或者辞职了，之前在工厂交的社保要怎么处理呢？下面就来详细为大家解答一下。

我们要了解社保的转移和续交政策，我国社保政策规定，个人账户是可以转移的，也就是说，当你换工作时，可以将之前工厂交的社保转移到新的工作单位继续缴纳，这样一来，你的社保就不会中断，之前的缴费年限也会累计计算。

社保转移流程

1、携带身份证、户口簿、离职证明等材料，到原工作地的社保局打印社保缴纳凭证。

2、将打印好的社保缴纳凭证交给新工作单位的人力资源部门，由他们帮忙办理社保转移手续。

3、新工作单位会在办理社保开户后，将你的社保关系转移到新单位所在地社保局。

4、社保转移完成后，你的社保就可以在新单位继续缴纳了。

辞职后社保的处理方法

1、如果你在短期内找到了新工作，可以按照上述转移流程，将社保转移到新单位。

2、如果辞职后暂时没有找到新工作，可以选择以个人身份继续缴纳社保，具体方法如下：

（1）灵活就业人员：可以到当地社保局办理灵活就业人员参保手续，继续缴纳养老保险和医疗保险。

（2）城乡居民：可以参加城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险，到当地社保局办理参保手续。

注意事项

1、社保转移过程中，要确保材料齐全，以免影响办理进度。

2、社保转移没有时间限制，但为了避免影响个人权益，建议在换工作或辞职后尽快办理。

3、辞职后，如果暂时没有找到新工作，可以咨询当地社保局相关政策，了解如何以个人身份继续缴纳社保。

4、社保转移后，个人账户的金额会累计计算，不影响之前的缴费年限。

以前在工厂上班交的社保，我们可以通过转移或续交的方式，确保社保权益不受影响，在换工作或辞职时，一定要关注自己的社保问题，及时办理相关手续，以免造成不必要的损失。

还想提醒大家，社保是我们生活中的一项重要保障，无论是养老、医疗还是失业，都能为我们提供必要的帮助，大家在日常生活中要重视社保的缴纳，确保自己的权益得到保障，希望这篇文章能帮助到有需要的朋友，让大家更好地了解社保政策，维护自己的合法权益。