异地社保没有转移就作废了吗？

当我们换工作时，往往会面临一个问题：社保转移，尤其是在异地工作的情况下，社保转移更是让人头疼，如果我们在异地工作，没有办理社保转移，之前的社保就作废了吗？今天就来为大家详细解答一下这个问题。

我们要明确一点，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险中，有的可以累积计算，有的则不行，下面我们就分别来看一下。

养老保险

养老保险是累积计算的，也就是说，无论你在哪里工作，只要你的养老保险账户里有足够的年限，就可以领取养老金，如果你在异地工作，没有办理养老保险转移，之前缴纳的养老保险并不会作废，等你办理转移手续时，系统会自动将之前缴纳的养老保险合并计算，大家不用担心因为异地工作而使养老保险作废。

医疗保险

医疗保险分为个人账户和统筹账户，个人账户里的钱可以累积使用，而统筹账户里的钱则用于报销医疗费用，如果你在异地工作，没有办理医疗保险转移，个人账户里的钱仍然可以使用，但统筹账户里的钱可能会受到影响。

需要注意的是，医疗保险通常有中断缴费的规定，如果中断缴费超过一定时间，比如3个月或6个月，那么医疗保险待遇会受到影响，在异地工作期间，尽量保证医疗保险不断缴，以免影响报销待遇。

失业保险、工伤保险和生育保险

失业保险、工伤保险和生育保险都是当期缴纳，当期享受的，也就是说，如果你在异地工作，没有办理这些保险的转移，之前缴纳的保险就会作废，不过，这些保险的影响相对较小，大家不必过于担心。

接下来我们来看看如何办理社保转移手续：

1、准备材料：身份证、户口簿、原单位出具的社保缴纳证明、新单位接收函等。

2、到原单位所在地社保局办理社保转移手续，领取《社保转移接续手续单》。

3、将《社保转移接续手续单》交给新单位，由新单位到新参保地社保局办理接续手续。

4、等待新单位所在地社保局审核通过后，社保转移手续就完成了。

异地社保没有转移并不会全部作废，具体要看是哪种保险，大家在换工作时，务必关注自己的社保情况，及时办理转移手续，以免影响待遇享受，以下是一些小贴士：

1、社保转移并非一蹴而就，需要一定的时间，提前规划，避免在换工作时出现社保断缴的情况。

2、了解当地的政策，有些地方可能对社保转移有一定的限制，比如年龄、缴费年限等。

3、在办理社保转移过程中，遇到问题及时咨询相关部门，以免耽误进度。

通过以上介绍，相信大家对异地社保转移有了更清晰的了解，在换工作时，妥善处理社保问题，才能更好地保障自己的权益，希望大家都能顺利办理社保转移，享受应有的待遇。