公司交的是医保卡还是社保卡？

在我国的福利体系中，社保和医保是两项非常重要的保障措施，对于上班族来说，每个月都会缴纳一定的社保费用，那么公司交给我们的究竟是医保卡还是社保卡呢？就让我来为大家详细解答这个问题。

我们要明确社保和医保的概念，社保，全称为社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而医保，则是医疗保险的简称，主要负责参保人员的医疗费用报销。

我们来看看公司交给我们的究竟是哪种卡，公司给我们的是一张社保卡，它集成了多种功能，其中就包括医保功能，换句话说，社保卡包含了医保卡的功能，但医保卡并不能替代社保卡。

社保卡有哪些作用呢？

1、医疗报销：这是我们最熟悉的社保卡功能，拿着社保卡，我们可以去医院挂号、看病、买药，还能报销住院费用，需要注意的是，报销范围和比例会根据不同地区的政策有所差异。

1、养老金领取：当我们达到法定退休年龄，并且累计缴纳养老保险满15年时，就可以开始领取养老金，这时，社保卡就成为了我们领取养老金的重要凭证。

3、失业金领取：在失业期间，符合条件的参保人员可以申请领取失业金，社保卡在这里同样发挥着重要作用。

4、工伤认定：如果不幸发生工伤，社保卡可以帮助我们进行工伤认定，从而获得相应的工伤赔偿。

5、生育报销：生育保险可以报销生育期间的医疗费用，以及产假期间的生育津贴，社保卡在这个过程中扮演着重要角色。

如何使用社保卡呢？

1、激活社保卡：首次领取社保卡后，我们需要到指定的银行网点进行激活，设置密码，才能正常使用。

2、医疗报销：在就医时，出示社保卡，医生会根据社保政策进行报销，需要注意的是，部分药品和诊疗项目可能不在报销范围内。

3、养老金领取：退休后，携带社保卡到指定银行领取养老金。

4、失业金领取：在失业期间，携带社保卡到当地社保局申请失业金。

了解了社保卡的作用和使用方法，我们再来看看医保卡。

医保卡，顾名思义，主要是用于医疗报销，它的使用范围相对较窄，只能用于看病、买药等医疗消费，在部分地区，医保卡已经逐渐被社保卡取代，功能合并到社保卡中。

公司交给我们的实际上是社保卡，它包含了医保卡的功能，在使用过程中，我们要注意保管好社保卡，避免丢失或损坏，也要了解社保政策，合理使用社保卡，为自己和家人提供更好的保障。

提醒大家，社保卡和医保卡虽然有很多相似之处，但它们各自的作用和功能还是有区别的，在日常生活中，我们要关注相关政策，确保自己的权益得到保障，希望这篇文章能帮助大家更好地了解社保卡和医保卡，让我们的生活更加美好。