社保六险二金包括什么内容？

社保，全称社会保险，是国家和企业为了保障公民基本生活，提供的一种社会保障制度，在我国，社保包括六险二金，那么这究竟是什么呢？今天就来为大家详细介绍一下六险二金的具体内容，让大家对社保有更深入的了解。

我们来看看“六险”指的是哪六种保险，它们分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险。

养老保险是社保中最重要的组成部分，它旨在为参保人提供退休后的基本生活费用，在我国，养老保险分为职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险两大类，参保人需在达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，方可按月领取养老金。

接下来是医疗保险，它主要解决参保人因疾病产生的医疗费用问题，医疗保险分为职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险，参保人在看病就医时，可以按照一定的比例报销医疗费用，大大减轻了家庭负担。

失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，帮助他们尽快重新就业，失业保险金的标准根据当地最低工资标准和最低生活标准确定，领取失业保险金的条件是：非因本人意愿中断就业，已办理失业登记，并有求职要求。

工伤保险是为了保障在工作中遭受意外伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，工伤保险费由企业缴纳，职工个人不承担费用，一旦发生工伤，职工可以获得医疗救治、伤残津贴、一次性伤残补助金等补偿。

生育保险是为了保障女职工在生育期间的生活和医疗待遇，生育保险费同样由企业缴纳，职工个人不承担，女职工在生育期间，可以享受到产假、生育津贴、医疗报销等福利。

补充医疗保险是对基本医疗保险的补充，旨在提高参保人的医疗保障水平，补充医疗保险主要包括企业补充医疗保险、商业医疗保险等。

我们再来看看“二金”指的是什么，它们分别是：住房公积金和职业年金。

住房公积金是一种住房储蓄，由企业和职工共同缴纳，主要用于职工购房、建房、租房等住房消费，住房公积金具有强制储蓄、低利率、互助性等特点，是职工解决住房问题的重要途径。

职业年金是一种补充养老保险制度，旨在提高参保人退休后的养老待遇，职业年金由企业和个人共同缴纳，实行个人账户积累制，参保人退休后可以按月领取职业年金待遇。

了解了六险二金的具体内容，相信大家对社保有了更全面的认知，在实际生活中，这些保险和金为我们提供了强有力的保障，让我们在面对疾病、失业、养老等风险时，多了一份安心。

社保六险二金是我国社会保障体系的重要组成部分，它们为我们的生活提供了全方位的保障，为了自己的权益，我们要了解并关注这些保险政策，积极参保，让生活更加美好，以下是大家在日常生活中，可能需要注意的一些小贴士：

1、及时了解社保政策变化，确保自己权益不受侵害。

2、按时足额缴纳社保费用，确保各项保险待遇的正常享受。

3、在看病就医、失业、生育等情况下，主动申请相关保险待遇，减轻家庭负担。

4、合理规划住房公积金的使用，为自己和家人创造更好的居住环境，以上就是关于六险二金的详细介绍，希望对大家有所帮助。