事业单位辞职了社保如何交？

哎呀，亲们，今天来聊一个大家都比较关心的话题——事业单位辞职后，社保如何缴纳？相信很多小伙伴在面临这个问题时，都会感到有些迷茫，别担心，今天我就来为大家详细解答一下这个问题，让你的社保之路不再迷茫！

我们要明确一点，社保对我们每个人来说都非常重要，它关乎我们的养老、医疗、失业、工伤和生育等多方面的保障，在离开事业单位后，一定不能忽视社保的缴纳问题哦！

了解社保转移接续

当你决定离开事业单位时，首先要了解社保转移接续的相关政策，我国社保政策规定，个人社保账户可以随本人转移，也就是说，你从事业单位辞职后，可以将原来的社保关系转移到新的就业单位或者户籍所在地。

具体操作步骤

1、社保关系转移

（1）办理减员：向原单位提出辞职申请后，单位会在规定时间内为你办理减员手续，停止为你缴纳社保。

（2）开具社保转移凭证：减员手续办理完毕后，你需要到原单位所在地的社保局开具社保转移凭证。

（3）提交转移申请：携带社保转移凭证到新就业单位所在地的社保局，提交社保转移申请。

2、社保缴纳

（1）新就业单位缴纳：如果辞职后，你很快就找到了新工作，那么新就业单位会为你继续缴纳社保，你只需按照新单位的社保缴纳规定执行即可。

（2）个人缴纳：如果暂时没有找到新工作，或者选择自主创业，那么你可以以个人身份继续缴纳社保，具体操作如下：

① 到户籍所在地的社保局办理灵活就业人员参保手续；

② 选择合适的社保缴费档次，按月缴纳社保费。

注意事项

1、社保断缴影响：需要注意的是，社保一旦断缴，可能会影响到你享受相关社保待遇，医疗保险断缴后，次月就无法享受报销待遇；养老保险断缴，可能会影响养老金的领取。

2、及时办理：为了避免社保待遇受到影响，一定要在辞职后及时办理社保转移和续缴手续。

3、保留相关证明：在办理社保转移过程中，要妥善保管好相关证明材料，以备不时之需。

常见问题解答

1、辞职后，可以领取失业金吗？

答：可以，但需满足以下条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求。

2、社保转移后，之前的缴费年限会清零吗？

答：不会，社保转移后，之前的缴费年限会累计计算，不会清零。

事业单位辞职后，社保缴纳问题一定要引起重视，希望以上内容能帮助到你，让你在社保道路上越走越稳！如果你还有其他疑问，欢迎评论区留言哦~我们一起探讨！