离职后社保要如何处理不断交？

当我们决定离职，除了考虑职业规划和发展方向，还有一个非常重要的问题，那就是社保，社保对于每个人来说都至关重要，它关系到我们的医疗、养老、工伤等多方面福利，离职后如何处理社保，才能确保不断交呢？下面就来详细为大家解答一下。

我们要明确一点，社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，养老保险、医疗保险和失业保险可以累计计算，而工伤保险和生育保险则不能累计。

离职后如何处理养老保险？

1、如果你在同一座城市找到了新工作，只需让新单位继续缴纳养老保险即可，原来的个人账户和统筹账户资金会自动转入新账户。

2、如果跨城市就业，需要办理养老保险关系转移手续，可以咨询当地社保局，了解具体的转移流程。

1、离职后暂时没有找到工作，可以以个人身份继续缴纳养老保险，具体办理流程如下：

（1）携带身份证、户口簿、银行卡等材料到当地社保局办理参保手续。

（2）选择缴费档次，按照规定缴纳养老保险费。

离职后如何处理医疗保险？

1、与养老保险相同，如果在同一座城市找到新工作，新单位会继续为你缴纳医疗保险。

2、跨城市就业时，需要办理医疗保险关系转移手续，具体流程可咨询当地社保局。

3、离职后暂时没有找到工作，可以参加城乡居民医疗保险，相比职工医疗保险，缴费较低，但报销比例和范围有所减小。

离职后如何处理失业保险？

1、离职后，如果符合领取失业保险金的条件，可以申请领取失业保险金，具体条件如下：

（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；

（2）非因本人意愿中断就业；

（3）已经进行失业登记，并有求职要求。

2、领取失业保险金期间，医疗保险由失业保险基金代为缴纳，个人无需支付。

住房公积金如何处理？

1、离职后，如果账户内有余额，可以选择提取或者转移。

2、提取住房公积金需满足以下条件：

（1）购买、建造、翻建、大修自住住房；

（2）偿还购房贷款本息；

（3）租房；

（4）离职、退休等。

3、如果在异地就业，可以选择将住房公积金转移到新账户。

离职后社保的处理非常重要，关系到我们的切身利益，在办理过程中，一定要了解清楚相关政策，确保社保不断交，以下是一些小贴士：

1、离职前，向原单位了解社保缴纳情况，确保各项保险待遇不受影响。

2、离职后，及时办理社保关系转移手续，避免出现断缴情况。

3、了解当地社保政策，选择合适的缴费档次和方式。

4、如有疑问，可拨打当地社保局咨询电话，获取专业解答，通过以上方法，相信大家能够顺利处理好离职后的社保问题，保障自己的权益。