社保转到新单位什么时候可以查到？

社保关系对于我们每个人来说都非常重要，它关系到我们看病、养老等方面的福利，当我们换工作时，社保转移就成了一个不可避免的问题，社保转到新单位后，什么时候可以查到呢？今天就来和大家详细聊聊这个话题。

我们要知道，社保转移并不是一蹴而就的事情，从提交申请到完成转移，需要经过一系列的程序，当我们离职后，原单位会在规定时间内为我们办理社保减员手续，待减员手续完成后，新单位才能为我们办理社保增员手续。

在办理社保增员手续的过程中，新单位会向我们提供一份《社保增员表》，我们需要按照要求填写相关信息，并提交给新单位，新单位在收到《社保增员表》后，会将其递交给当地社保部门，以下是详细的时间线：

1、提交申请：当你完成《社保增员表》的填写并提交给新单位后，新单位会在1-2个工作日内将材料递交给社保部门。

2、社保部门审核：社保部门在收到材料后，会对材料进行审核，审核周期为3-5个工作日，如果材料齐全、符合要求，审核将会通过。

3、转移手续：审核通过后，社保部门会为你的社保账户办理转移手续，这个过程通常需要1-2个工作日。

4、更新信息：转移手续完成后，社保部门会将你的社保信息更新到新单位的账户中，这个更新过程可能需要1-2个工作日。

以下是重点来了，什么时候可以查到社保转到新单位呢？

从你提交《社保增员表》到新单位，到社保信息更新至新单位账户，整个过程大约需要7-15个工作日，在这之后，你就可以通过以下几种方式查询社保转入情况：

1、社保局官网：登录当地社保局官方网站，输入身份证号和密码，进入个人账户后，可以查看到社保转入新单位的情况。

2、社保服务热线：拨打当地社保服务热线，根据语音提示操作，查询社保转入新单位的情况。

3、社保APP：下载并安装当地社保局推出的官方APP，注册登录后，可以查看到社保转入新单位的情况。

需要注意的是，由于各地政策不同，具体办理时间可能会有所差异，为了确保社保转移顺利进行，建议大家在办理过程中，密切关注新单位的通知，如有问题及时与社保部门沟通。

提醒大家，社保转移对于我们每个人的权益至关重要，因此在办理过程中一定要认真对待，从离职到入职新单位，尽量保持社保连续缴纳，以免影响我们的看病、养老等福利待遇。

希望以上内容能帮助到大家，如果还有其他关于社保转移的问题，欢迎在评论区留言，我们一起探讨，让我们一起维护自己的权益，享受应有的福利！