上海注册一个公司交社保？

嘿，亲爱的朋友们，今天我要和大家分享一篇关于在上海注册公司并交社保的攻略，相信很多创业的小伙伴都对这个问题感兴趣，那么我们就一起来探讨一下吧！

注册公司篇

我们要明确注册公司的类型，在我国，公司类型主要包括有限责任公司、股份有限公司等，对于大多数创业者来说，选择有限责任公司是比较合适的，我们一起来看看注册公司的步骤。

1、核名

想要注册公司，首先要取一个响亮的名字，登录上海市工商行政管理局网站，进行核名查询，确保所选名称没有与已注册公司重复。

2、准备材料

核名通过后，我们需要准备以下材料：

（1）公司法定代表人签署的《公司登记（备案）申请书》；

（2）全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件；

（3）股东的主体资格证明或者自然人身份证明；

（4）公司法定代表人任职文件和身份证明；

（5）企业名称预先核准通知书；

（6）其他相关材料。

3、领取营业执照

将准备好的材料提交至工商局，等待审核，审核通过后，即可领取营业执照。

社保缴纳篇

公司注册成功后，接下来就是为员工缴纳社保的问题了，以下是具体步骤：

1、社保登记

公司需携带营业执照、组织机构代码证、税务登记证、开户许可证、法定代表人身份证等材料，到当地社保局进行社保登记。

2、开设社保账户

社保登记完成后，公司需在指定银行开设社保账户，并与社保局签订委托扣款协议。

3、缴纳社保

社保账户开设成功后，公司可以按月为员工缴纳社保，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以下是具体缴费比例：

（1）养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；

（2）医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；

（3）失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；

（4）工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不缴费；

（5）生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。

4、社保转移和报销

员工离职后，公司需为其办理社保转移手续，员工可携带相关材料到社保局报销医疗、生育等费用。

注意事项

1、注册公司时，要注意选择合适的经营范围，避免后期因经营范围不符而无法开展业务；

2、社保缴费基数根据员工上年度月平均工资确定，公司需按时足额为员工缴纳社保；

3、公司需关注当地社保政策，及时调整社保缴费比例和基数；

4、员工入职后，公司应在30日内为其办理社保登记手续。

就是关于在上海注册公司并交社保的详细介绍，希望对大家有所帮助！在创业的道路上，我们一起努力，共创辉煌！