事业编制辞职后社保如何续交？

在职场生涯中，每个人都会面临不同的选择，有时这些选择会涉及到我们的社保问题，当你决定从事业编制单位辞职后，如何续交社保就成了一个需要关注的重要事项，就让我来为大家详细解答一下这个问题。

我们要明确一点，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险与我们每个人的生活息息相关，所以在辞职后，一定要确保社保不断缴。

办理社保转移手续

当你从事业编制单位辞职后，首先需要办理的是社保转移手续，具体步骤如下：

1、携带本人身份证、户口簿、离职证明等材料，到当地社保局领取《社会保险关系转移接续申请表》。

2、填写好申请表后，将其与上述材料一起提交给社保局。

3、社保局审核通过后，会为你办理社保转移手续。

续交社保的方式

办理完社保转移手续后，以下几种方式可以帮助你续交社保：

1、以个人身份参加社保

个人可以以灵活就业人员的身份参加社保，只需携带身份证、户口簿等相关材料，到当地社保局办理参保手续，需要注意的是，个人参保只能参加养老保险和医疗保险。

2、找代理公司代缴社保

如果你暂时没有找到新工作，可以选择代理公司代缴社保，这种方式可以让你继续缴纳五险，但需要注意的是，代理公司会收取一定的服务费。

3、加入新单位，由新单位续缴社保

找到新工作后，及时与单位人事部门沟通，办理社保续缴手续，新单位会为你继续缴纳五险，确保你的社保权益不受影响。

以下是详细续交步骤：

1、个人参保步骤：

（1）准备好身份证、户口簿、银行卡等材料。

（2）到当地社保局填写《灵活就业人员参保登记表》。

（3）按照社保局的要求，选择合适的缴费档次和基数。

（4）缴纳社保费用，完成参保手续。

2、代理公司代缴步骤：

（1）选择一家正规的代理公司。

（2）与代理公司签订代缴社保协议，明确双方的权利和义务。

（3）按照协议要求，向代理公司支付服务费和社保费用。

（4）代理公司会为你办理社保续缴手续。

注意事项

1、社保断缴会影响医保报销待遇，所以在辞职后，尽量确保社保不断缴。

2、社保缴费年限累计计算，所以不用担心在不同单位或地区参保会影响退休后的待遇。

3、及时关注当地社保政策，了解最新的缴费基数和档次，确保自己的权益。

从事业编制单位辞职后，社保续交问题不容忽视，希望大家能根据以上介绍，顺利办理社保转移和续交手续，确保自己的社保权益不受影响，在职场生涯中，关注社保问题，为自己的未来保驾护航。