公司交的社保怎么用不了？

社保，这个与我们生活息息相关的词，每个月都在从我们的工资中扣除，但很多人对它却知之甚少，有朋友向我抱怨，公司交的社保怎么用不了？我就来为大家详细解答一下这个问题。

我们要了解社保的构成，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五大保险，各有各的用途，那么为什么会出现用不了的情况呢？

医疗保险无法使用的情况

1、未激活社保卡

有些朋友可能还不知道，社保卡是需要激活的，如果没有激活，那么在就医时是无法使用医保报销的，如何激活呢？带上你的身份证和社保卡，到社保局或者医保定点药店进行激活。

2、医院不在医保范围内

并非所有的医院都能使用医保报销，只有医保定点的医院才能，在就医前，一定要了解清楚所在医院的医保定点情况。

3、药品不在医保报销范围内

医保报销并非所有的药品都能报销，只有医保目录内的药品才能，大家在购买药品时，可以询问药店工作人员，或者查看药品说明书。

养老保险无法使用的情况

1、未达到领取条件

养老保险需要累计缴纳满15年，并且达到法定退休年龄后，才能按月领取养老金，如果未达到这两个条件，是无法领取养老金的。

2、退休手续未办理

即使满足了领取条件，如果未办理退休手续，也是无法领取养老金的，达到退休年龄的朋友，一定要及时办理退休手续。

其他保险无法使用的情况

1、失业保险：需满足非本人意愿中断就业、已办理失业登记、有求职要求等条件，才能领取失业金。

2、工伤保险：需在工作期间发生意外伤害或者患职业病，才能申请工伤认定。

3、生育保险：需符合国家计划生育政策，并且在生育期间连续缴纳生育保险满一定时间。

以下是具体解决方法：

1、查询社保状态：你需要查询一下自己的社保状态，看看是否正常缴纳，可以通过当地社保局官网、12333电话查询等方式了解。

2、联系公司人事：如果发现社保有问题，及时与公司人事部门沟通，了解具体情况。

3、咨询专业人士：如果问题仍然无法解决，可以咨询专业的社保顾问或者律师。

以下是一些注意事项：

1、社保卡丢失要及时挂失，避免他人恶意使用。

2、定期检查社保缴纳情况，确保权益不受损害。

3、了解各项社保政策，合理使用社保资源。

社保是我们生活中非常重要的保障，了解它的使用方法和注意事项，有助于我们更好地维护自己的权益，希望这篇文章能帮助到有需要的朋友，让大家不再为社保问题而烦恼，如果你还有其他疑问，欢迎留言讨论哦！