辞职了社保断了三个月怎么办？

社保对于我们每个人来说，都是非常重要的存在，它关乎着我们的养老、医疗、失业等多方面的保障，生活中总会遇到一些特殊情况，比如辞职导致社保断缴，就有小伙伴遇到了这样的困扰：辞职后社保断了三个月，这可怎么办呢？

别急，今天就来和大家详细聊聊这个话题，帮助你解决这个问题。

我们需要了解社保断缴的影响，社保断缴后，会直接影响到我们的医保待遇，医保中断缴费后，次月1日起将无法享受医保报销待遇，如果中断缴费时间超过3个月，重新参保后还需要等待3个月才能恢复医保报销待遇。

针对社保断了三个月的情况，我们可以采取以下几种措施：

1、尽快找到新工作，由新单位续缴社保，这是最直接、最简单的方法，找到新工作后，单位会帮我们办理社保续缴手续，医保待遇也会随之恢复。

1、自行缴纳社保，如果暂时没有找到新工作，可以选择以个人身份继续缴纳社保，具体操作如下：

第一步，携带本人身份证、户口簿、银行卡等材料，前往当地社保局办理灵活就业人员参保登记手续。

第二步，选择合适的缴费基数和比例，签订委托银行代扣代缴协议。

第三步，按时在银行卡中存入足够金额，确保每月按时扣款。

2、申请失业金，如果你辞职后符合领取失业金的条件，可以申请失业金，在领取失业金期间，失业保险基金会帮你缴纳医保，从而确保医保待遇不受影响。

以下是申请失业金的条件：

（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；

（2）非因本人意愿中断就业；

（3）已经进行失业登记，并有求职要求。

3、参加居民医保，如果以上方法都不可行，可以考虑参加居民医保，居民医保的报销比例和范围相对较低，但至少能保障基本的医疗需求，具体办理流程如下：

第一步，携带本人身份证、户口簿等材料，前往当地医保局或社区服务中心咨询办理。

第二步，按照规定缴纳居民医保费用。

社保断了三个月并不可怕，关键是要采取正确的方法解决问题，以下是一些小贴士：

1、社保断缴后，要尽快采取行动，以免影响医保待遇。

2、了解当地的政策，选择最适合自己的解决方案。

3、在办理过程中，遇到问题要及时咨询相关部门，确保顺利解决问题。

4、今后在换工作时，尽量提前规划，避免社保断缴的情况发生。

希望这篇文章能帮助到有需要的小伙伴，让大家在面对社保问题时不再迷茫，让我们一起努力，守护好自己的权益吧！