社保医院报销后公司还报销不？

在日常生活中，社保报销一直是大家关心的话题，尤其是对于上班族来说，生病就医后，除了社保报销，还想知道公司是否会进行二次报销，就让我来为大家详细解答这个问题。

我们要了解社保报销和公司报销的区别，社保报销是指我们参加社会保险后，就医时可以按照一定比例报销医疗费用，而公司报销，则是根据各公司的福利政策，对员工医疗费用进行一定程度的补贴。

社保医院报销后，公司是否还会报销呢？这就要看具体情况了。

1、公司的福利政策

每个公司的福利政策都不尽相同，有些公司为了关爱员工，会在社保报销的基础上，对剩余部分进行二次报销，这种情况下，员工可以享受到更多的报销福利，但也有一些公司没有这项福利，员工在社保报销后，无法再从公司获得报销。

2、报销范围和比例

即便公司提供二次报销，也要注意报销范围和比例，公司会根据社保的报销范围和比例，设定自己的报销政策，社保报销后，剩余部分的50%由公司承担，这里需要注意的是，公司报销通常会有上限，超过上限的部分需要员工自己承担。

3、报销流程

想要了解公司是否报销，还要熟悉报销流程，一般情况下，员工需要先通过社保报销，然后将报销单据和公司规定的相关材料提交给人事部门，人事部门审核通过后，会将报销金额打到员工的工资卡上。

以下是一些具体的案例分析：

案例一：小王在一家大型企业工作，公司有完善的福利政策，小王生病住院，花费2万元，社保报销了1万元，剩余1万元中，公司按照50%的比例报销了5000元，这样一来，小王只需自付5000元。

案例二：小李在一家小型企业工作，公司没有二次报销的福利，小李就医后，只能通过社保报销，公司不再承担其他费用。

如何判断自己公司是否有报销福利呢？以下是一些建议：

1、查看员工手册：通常情况下，员工手册会有公司福利政策的详细介绍，包括医疗报销的相关规定。

2、咨询人事部门：如果员工手册中没有明确说明，可以直接向人事部门咨询，了解公司是否有二次报销的福利。

3、了解同事的经历：可以向同事了解他们之前的报销情况，作为参考。

社保医院报销后，公司是否还会报销，主要取决于公司的福利政策，在求职时，了解企业的福利待遇也是非常重要的，希望这篇文章能帮助大家更好地了解医疗报销的相关知识，为自己和家人提供更多保障，以下是几个小贴士：

1、注意保存就医单据：无论是社保报销还是公司报销，都需要齐全的就医单据，大家在就医时，一定要保管好相关单据。

2、及时了解政策变化：政策会随着时间而调整，及时了解最新的报销政策，有助于我们更好地维护自己的权益。

3、购买商业保险：除了社保和公司报销，购买商业保险也是转移医疗风险的一种方式，可以根据自己的需求，选择合适的商业保险，以上就是关于这个问题的全部内容，希望对大家有所帮助。