职工社保和医保的区别是什么呢？

在日常生活中，社保和医保是我们经常听到的两个词汇，但很多人对它们的理解并不深入，甚至有些人会将它们混为一谈，社保和医保有很大的区别，今天就来详细为大家科普一下。

我们要明白社保和医保的定义，社保，全称为社会保险，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对遭遇年老、疾病、失业、工伤、生育等社会风险的社会成员给予物质帮助，保障其基本生活的一种社会保障制度，而医保，全称为医疗保险，是社保的一个组成部分，主要负责为参保人员提供医疗保障。

下面，我们就从以下几个方面来具体了解一下职工社保和医保的区别。

保障范围

社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，涵盖了人们生活中的各种风险，而医保仅指医疗保险，主要负责参保人员在看病、住院等方面的医疗费用报销。

缴费比例

社保的缴费比例由单位和个人共同承担，其中单位承担大部分，个人承担小部分，具体缴费比例根据当地政策有所不同，而医保的缴费比例也由单位和个人共同承担，但缴费比例相对较低，且个人需承担一定比例的费用。

使用范围

社保中的各项保险具有不同的使用范围，养老保险主要用于退休后领取养老金，失业保险用于失业期间的生活保障等，而医保的使用范围相对单一，主要用于参保人员看病、住院等医疗费用的报销。

以下是一些具体的小点，来看看医保的区别：

1、报销范围：医保可以报销参保人员在定点医院就诊的医疗费用，包括药品、检查、治疗等费用，而社保中的其他保险，如养老保险、失业保险等，并不涉及医疗费用的报销。

2、报销比例：医保的报销比例根据医院级别、药品类别等因素有所不同，医院级别越高，报销比例越低；药品类别越广，报销比例越高，而社保的其他保险报销比例根据各自规定执行。

以下是一些具体的使用技巧：

1、如何选择医院：参保人员应尽量选择医保定点的医院就诊，这样报销比例较高，且流程更加便捷。

2、如何使用医保卡：医保卡是参保人员就医、购药的重要凭证，需妥善保管，在使用时，要注意医保个人账户和统筹账户的区别，合理使用。

待遇享受

社保的待遇享受与个人的缴费年限、缴费基数等因素密切相关，养老保险需缴费满15年，达到法定退休年龄后方可领取养老金，而医保的待遇享受相对简单，只要正常参保，即可在看病、住院时享受医疗费用报销。

职工社保和医保虽然存在一定的联系，但它们在保障范围、缴费比例、使用范围等方面有着明显的区别，了解这些区别，有助于我们更好地维护自己的权益，合理规划生活，在日常参保过程中，我们要根据自己的需求和实际情况，选择合适的保险类型，确保在面临各种风险时，能够得到及时的帮助和保障。